STX 그룹의 윤리경영 분석

소개글

STX 그룹의 윤리경영 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. STX 소개
(1) 개요
(2) 비전
(3) 경영철학
(4) 조직특성
(5) SWOT 분석

2. STX 윤리경영
(1) 윤리경영 비전 및 규범
(2) 윤리경영 내용
(3) 윤리경영 사례

3. 결론 및 시사점

본문내용

대통령상까지 받는 쾌거를 이룩하였다.
이러한 활동은 현재 많은 계열사를 갖추고 있는 한국의 대기업이나 중견 기업이 배우고 실천해야 할 사항이다. 현재 동반성장에 대한 이슈를 살펴보면 사실 금전적인 이익 공유에 많은 집중이 되어있지만 STX의 사례를 살펴보면 알 수 있듯이 이러한 동반성장에는 말 그대로 같이 성장하는 것이 주요 목표이다. 단순히 자금을 제공하는 것이 아니라 협력업체가 많은 발전을 할 수 있도록 인프라 및 시스템을 구축해야 하고 또한 이러한 활동에 대기업들이 적극적으로 참여하고 실행해야 진정한 발전을 이룩할 수 있고 또한 이러한 협력업체들이 다시 자신들이 받은 이익을 사회에 다시 공헌하는 순기능이 발생할 수 있는 것이다. 이러한 생태계를 구축하는 것이 한국의 대기업들이 맡은 임무라 생각한다.
3) 환경영역 책임
① 세계 습지 보전
STX는 2007년 3월 8일 경남도청에서 “습지보전 기업 서포터즈(supporters) 양해각서(MOU)”을 체결하여 체계적인 습지보전 활동을 전개하고 있으며 2008년 경남에서 열린 제10회 람사총회의 성공적인 개최를 다각적으로 지원하였다. STX는 향후에도 습지보전 기업 도우미로써 지속적으로 우포늪 및 인근 지역 습지 등 환경정화활동 및 지원활동을 확대 시행할 예정이다.
② 환경정화활동
STX 엔파코는 자매결연단체인 창원시 중앙동 자원봉사회 회원과 합동으로 정병산 및 용추 계곡 등산로 주변에서 자연보호 캠페인 및 쓰레기 수거 등 환경정화활동을 실시하고 있다. 환경정화활동은 창원시민의 휴식공간인 산과 강에서 발생한 각종 쓰레기 등 오염을 깨끗하게 청소하여 쾌적하고 맑은 환경을 유지하여 시민들의 휴식공간을 조성하는데 그 의미가 있다고 하겠다. STX 엔파코는 \"지역사회에 대한 사회적 책임\"과 발전을 도모하고자 창원시 및 인근 지역에서 지속적인 사회공헌활동을 전개할 계획이다.
③ 친환경 기술 도입
STX 조선해양의 친환경선박 Far Samson호는 노르시핑(Nor-Shipping)에서 ‘2009 올해의 배’ 선박상을 수상했다. 또한 STX 팬오션은 친환경 설비 PBCF 도입하였다. 이는 프로펠러 부근의 와류를 소멸시켜, 약 2~3%의 연료절감 효과가 있는 PBCF(Propeller Boss Cap Fins)기술이다. 그리고 STX 메탈은 2008년 독일의 MAN Diesel SE사와 라이센스 체결 이후, 친환경 터보차저를 독점 생산하고 있다. 친환경 기술은 현재 전 세계적으로 이루어지고 있는 추세이며 특히 조선 사업 같은 고부가 가치사업에서는 반드시 이루어져야 하는 활동이라 볼 수 있다.
3. 결론 및 시사점
STX의 중소기업과의 상생 노력은 과거 갑-을 관계에서 벗어나 좀 더 생산적인 형태의 상생 모델을 구축한다는 점에서 우리에게 시사하는 바가 크다. 우리가 지금의 차원을 넘어 한 단계 더 발전하기 위해선 새로운 패러다임이 필요하다. 앞서 밝혔듯이 그 중 가장 중요한 것 중 하나가 대기업-중소기업 상생 협력이다. 우리는 STX 사례를 통해 좀 더 긍정적인 방향의 모델을 구축하는 데 도움을 얻을 수 있을 것이다.
STX는 각 CSR 영역과 수준 모두에서 비교적 우수한 활동을 펼치고 있다. 하지만 다른 대기업을 살펴보면 약간은 다른 상황을 알 수 있다. 국내 대부분의 기업은 CSR 수준의 자선활동책임과 경제적 책임, 그리고 CSR 영역의 경제영역 책임과 환경영역 책임은 다하고 있으며 홍보활동 역시 적극적으로 펼치고 있다. 하지만 윤리적 책임과 법적 책임, 그리고 사회영역 책임 관련 내용에 대한 소개는 있으나 사례는 비교적 찾아보기 힘들다. 겉으로 보여 지는 부분엔 많은 노력을 보이고 있지만 여전히 민감한 부분인 노동관계, 작업장 안전 및 인권, 고용차별, 공정거래, 법률 및 규정 준수, 대기업과 중소기업의 상생 관계 등 윤리적 책임과 법적 책임, 그리고 사회영역 책임에서는 비교적 부족한 모습을 보이고 있으며 때문에 홍보활동도 원활하게 이뤄지지 않는 것을 알 수 있다.
특히 한국의 산업화 시절부터 많은 부와 명예를 이룩한 대기업들이 이러한 권리를 포기하면서 상생경영을 실시하는 것은 쉽지 않을 것이다. 하지만 현대의 경영환경은 지속적으로 변하고 있고 수많은 패러다임이 쏟아져 나오는 현실에서 이러한 것을 고수 한다면 결국 모두가 자멸하는 결과를 가져오게 될 것이다. 이러한 점에서 STX의 상생경영은 타 회사에 대한 모범사례로 들 수 있다. 또한 앞에서 설명했듯이 단순히 동반성장에는 자금의 지원이라는 포커스에 맞춰서는 부족한 면이 있다. 이렇게 이익에 대한 공유뿐만 아니라 이들이 같이 성할 수 있는 환경을 만들어 주고 또한 협력업체 또한 기업과 사회 고객에 대한 윤리를 고수할 수 있게 하는 것도 대기업의 몫이라 생각한다. 결국 이러한 사회적 활동이 전체를 통해 이루어 졌을 때 순기능을 발휘 할 수 있기 때문이다.
또한 정부에서도 이러한 대기업뿐만 아니라 중소기업도 서로 상생경영을 할 수 있도록 제도적 정비와 법적 효력 장치를 구체적으로 제시하고 장기적으로 발전시켜 나가야 한다. 대기업만으로 이러한 상생경영과 CSR활동으로는 한계점을 가질 수 있다. 이러한 환경이 자연스럽고 구체적으로 진행해 나갈 수 있도록 많은 교육프로그램과 제도, 기관을 개설해 나가야 한다.
사실 CSR수준과 영역에서 어느 것 하나 중요하지 않는 부분은 없다. 우리 기업이 좀 더 발전된 CSR의 모습을 보이려면 현재 진행 중인 CSR 활동 외에도 윤리적, 법적 책임, 사회영역 책임에서도 좀 더 적극적인 모습을 보여줘야 할 때이다. 이러한 사회공헌활동의 기본적 원칙아래 STX의 사례는 귀감이 될 수 있는 사례일 것이다.
<참고자료>
www.stx.co.kr
www.stxship.co.kr
www.seri.org
www.kisinfo.com
www.samsungfn.com
www.daishin.co.kr
www.truefriend.com
www.kse.or.kr
www.fnnews.com
www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr

키워드

stx 경영전략,   stx조선 stx팬오션,   경영혁신성공사례,   현대중공업삼성중공업,   윤리경영기업사례