[노인복지시설]노인복지시설의 의의, 노인복지시설의 유형, 노인복지시설의 입지특성, 노인복지시설의 이념, 노인복지시설의 농촌지역설치, 노인복지시설의 전문성 확립, 향후 노인복지시설의 과제 분석

소개글

[노인복지시설]노인복지시설의 의의, 노인복지시설의 유형, 노인복지시설의 입지특성, 노인복지시설의 이념, 노인복지시설의 농촌지역설치, 노인복지시설의 전문성 확립, 향후 노인복지시설의 과제 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 노인복지시설의 의의

Ⅲ. 노인복지시설의 유형
1. 노인주거복지시설
1) 양로시설
2) 실비양로시설
3) 유료양로시설
4) 실비노인복지주택
5) 유료노인복지주택
2. 노인의료복지시설
1) 노인요양시설
2) 실비노인요양시설
3) 유료노인요양시설
4) 노인전문요양시설
5) 유료노인전문요양시설
6) 노인전문병원
3. 재가노인복지시설
1) 가정봉사원파견시설
2) 주간보호시설
3) 단기보호시설
4. 노인여가복지시설
1) 노인복지회관
2) 경로당
3) 노인교실
4) 노인휴양소

Ⅳ. 노인복지시설의 입지특성
1. 노인복지시설의 입지 분석
2. 유형별 시설입지
3. 이용자부담별 시설입지

Ⅴ. 노인복지시설의 이념

Ⅵ. 노인복지시설의 농촌지역설치
1. 복지회관
2. 농촌지역 폐교
1) 폐교현황
2) 관련법규
3) 장점
4) 선결과제
3. 노인정의 활성화
4. 기타 유휴시설의 활용

Ⅶ. 노인복지시설의 전문성 확립
1. 관장 및 관리자의 전문성 요건 강화
2. 전문인력 채용여건의 현실화
3. 지역특성별 전문프로그램의 장려와 지원

Ⅷ. 향후 노인복지시설의 과제

참고문헌

본문내용

하여 관리하고 있으나 활용도가 거의 없거나 주민들의 회의장소로 정도만 활용하는 실정이다. 이를 간단한 내부시설 개조를 통하여 주간보호시설 등으로 활용함으로서 기존 건물의 용도를 그대로 유지한 채 비용절감 효과를 얻을 수 있다고 본다.
2. 농촌지역 폐교
현재 농촌인구의 감소로 인하여 서, 네 개의 학교가 하나로 통폐합되는 과정에서 많은 폐교가 발생하였고 건물수명으로 본다면 10-20년 정도 활용이 가능하다고 보며 이를 적절히 활용한다면 농촌지역의 열악한 노인복지시설의 확충에 보탬이 되리라 본다.
1) 폐교현황
시. 도 교육청에서 관리하고 있는 전국의 미활용폐교현황은 위의 공유재산은 지방교육자치에관한법률 제22조의 규정에 의거 시. 도교육감이 관리. 매각 및 처분 등을 결정할 수 있다. 현재 활용중인 시설들도 몇 군데의 폐교를 제외하고는 그 실효성이 없는 것으로 파악된다.
2) 관련법규
교육인적자원부의 폐교활용에 대한 법규는 제5조(대부 등에 관한 특례) ①교육감은 폐교재산을 교육용 또는 지역주민을 위한 복지시설로 활용하고자 하는 자에게 대부하는 등 대통령령이 정하는 경우에는 당해 폐교재산을 수의계약에 의하여 대부 또는 매각할 수 있다. 고 명시 되어 있다.
3) 장점
지역주민들의 거주지역과 가깝고 전원지역이 많아서 노인 휴양시설로서는 쾌적한 환경을 조성 할 수 있으며 대다수 건물이 부대시설을 설치할 수 있는 충분한 공간을 갖추고 있다.
4) 선결과제
보건복지부와 교육인적자원부간의 상호 시설활용에 대한 상호보완적인 법규의 제정과 지자체의 조례 등의 제정이 필요한 사항이라고 본다.
3. 노인정의 활성화
노인정 활성화의 장기적 발전방향은 \'사랑방\' 이미지에 기초를 두고 \'준노인복지회관\'의 이미지가 가미된 것으로, 노인정의 주 기능은 \'노인의 건전하고 쾌적한 휴식 및 친목\'의 공간이 되어야 한다. 일률적인 지원을 지양하고, 노인정의 규모를 감안한 차등지원을 하며, 정부지원 중 국고지원은 기본지원으로, 지방비를 통한 지원은 지역 노인정의 특성(시설, 운영, 이용노인)에 따라 차등지원이 되도록 한다. 또한 노인정의 지역과 형태에 따라 지원부문(시설, 운영, 프로그램, 지역사회와의 연계)에 대한 차별화가 필요하다. 그리고 노인정의 서비스 전달체계는 전체 사회복지전달체계와 연결하여 발전시키는 것이 바람직하다. 노인정의 운영은 노인정운영자가 맡되, 사회복지사(노인복지담당)가 노인정 운영의 지도와 행정적 지원을 담당해야 한다.
4. 기타 유휴시설의 활용
농촌지역의 청소년 수련원 및 자연휴양림 등을 노인휴양시설로 병행하여 활용함으로서 점점 증가하는 노인복지수요의 증가에 대처할 수 있는 하나의 방안이라고 본다.
Ⅶ. 노인복지시설의 전문성 확립
1. 관장 및 관리자의 전문성 요건 강화
관장 및 중간관리자의 자격요건은 있으나 예외조항이 있어 실효성이 부족한 것이 사실이다. 모든 분야에 전문화가 요구되는 시대이므로 관리자는 사회복지사 1급으로 강화하며, 실무경력도 보다 엄격하게 적용해야 할 것이다. 다만 이것을 적용하는 데는 일정기간 단계적으로 하여 부작용을 줄이는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 전문인력 채용여건의 현실화
대형버스운전자, 안전관리인등 기능인력 확보할 수 있도록 급여체계를 조정해야 한다. 기본급여도 낮을 뿐 아니라 복지관의 경력만을 인정함으로써 현실적으로 자격을 제대로 갖춘 전문인을 확보할 수 없다. 결과적으로 서비스저하는 물론 안전사고의 위험을 갖게 되며, 건물관리의 부실과 시설장비의 조기손상이 되어 나중에 추가비용을 필요로 하게 된다.
3. 지역특성별 전문프로그램의 장려와 지원
노인들의 기본욕구를 충족하고 복지관의 기본사업을 수행하고 있는 것은 당연하다. 그러나 모든 것이 획일적이기보다는 지역특성에 따라, 운영자의 전문성에 따라 차별화 된 프로그램을 시행할 수 있도록 장려하고 지원되어야 할 것이다. 그럴 때 성과가 검증된 프로그램은 확대시행하고 노인복지 프로그램이 욕구에 맞게 점차 업그레이드 될 수 있을 것이다. 예를 들어 의료분야, 교육분야, 상담분야, 지역사업분야 등에 강점이 있는 기관별로 사업을 개발하고 시행할 수 있어야 할 것이다.
Ⅷ. 향후 노인복지시설의 과제
⑴ 저소득층을 위한 시설의 확충
65세 이상 전체 노인의 8.7%인 26만 5천명이 생활보호대상자이며 이 가운데 13%인 3만 5천 명 정도가 양로원에 입소하기를 원하고 있지만 현재 입소인원은 9천 명 정도에 불과하다.
⑵ 서비스의 내용을 가사, 수발, 간호뿐만 아니라 재활, 여가, 사회활동 등의 영역으로 확대, 다양화, 전문화시킨다. 노인의 심리적정서적 문제, 건강관리, 여가선용, 손상된 기능의 재활, 시설 외부와의 연계문제 등을 고려하여 서비스를 다양화한다.
⑶ 탈시설화 움직임과 함께 지역사회와 상호연계를 가지면서 시설을 개방적으로 운영하여 지역사회 노인들이 이용할 수 있는 프로그램을 개발한다.
⑷ 시설에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 시설차원에서 주간보호 서비스, 단기보호서비스, 레크리에이션 서비스 등을 제공함으로써 지역사회주민들이 자연스럽게 찾아오도록 유인한다. 또한 시설에서는 자체적으로 자원봉사자 참여 프로그램을 개발하여 자원봉사자의 이용으로 서비스의 다양성과 질을 높이고 자원봉사를 효율적으로 관리할 수 있어야 한다.
⑸ 유료양로시설 확충
유료양로원 설립규정을 완화하여 다양한 노인의 욕구 수준에 맞추어 시설의 성격을 다양화하고 프로그램을 전문적으로 운영하는 시설을 확충, 특히 치료기능을 갖춘 양로시설의 설립이 요청된다.
⑹ 전문가의 확보
재정의 확보와 더불어 전문 사회복지사를 비롯한 전문가의 확보가 시급하다.
참고문헌
ⅰ. 김형수·모선희·유성호·윤경아(2009), 현대노인복지론 3판, 학지사
ⅱ. 노인복지(회)관 평가(안), 한국사회복지협의회 시설평가단
ⅲ. 이지영(2003), 사회복지 이용시설과 생활시설 사회복지사의 직무만족도에 관한 비교 연구 - 충남지역 사회복지시설을 중심으로, 공주대학교 사회복지학과 석사학위논문
ⅳ. 전봉윤·정진모(1995), 장애인 이용시설의 현황과 과제, 아·태 10년 연구논문집, 한국아·태 장애인 10년 연구모임
ⅴ. 정옥분 외, 노인복지론, 학지사

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