목차
1 조직 유효성이란
(1) 효율성과 효과성
(2) 조직 유효성이란
2 조직유효성에 영향을 주는 요인
(1) 주요 이해관계자와 조직 유효성
(2) 조직유효성에 영향을 주는 요인
3 조직유효성 측정 방법
(1) 조직 효과성 평가
(2) 조직 효과성에 대한 상황적 접근
(3) 조직 효과성에 대한 통합적 접근
(1) 효율성과 효과성
(2) 조직 유효성이란
2 조직유효성에 영향을 주는 요인
(1) 주요 이해관계자와 조직 유효성
(2) 조직유효성에 영향을 주는 요인
3 조직유효성 측정 방법
(1) 조직 효과성 평가
(2) 조직 효과성에 대한 상황적 접근
(3) 조직 효과성에 대한 통합적 접근
본문내용
조직 유효성이란
효율성과 효과성
조직 유효성이란
조직유효성에 영향을 주는 요인
주요 이해관계자와 조직 유효성
조직유효성에 영향을 주는 요인
조직유효성 측정 방법
조직 효과성 평가
조직 효과성에 대한 상황적 접근
조직 효과성에 대한 통합적 접근
효율성과 효과성
조직 유효성이란
조직유효성에 영향을 주는 요인
주요 이해관계자와 조직 유효성
조직유효성에 영향을 주는 요인
조직유효성 측정 방법
조직 효과성 평가
조직 효과성에 대한 상황적 접근
조직 효과성에 대한 통합적 접근