청년실업난 현황 및 극복방안

목차

Ⅰ. 서론

- 청년실업 현황

Ⅱ. 본론

- 청년실업의 원인

- 청년실업의 해결방안

Ⅲ. 결론

- 나의 생각

Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

니다. 또한 너무 외재적 가치에 집중하기 보다는 내재적 가치를 중시할 수 있는 직업의식을 갖추어야 합니다. 그리고 이러한 직업의식은 대학시절뿐만 아니라 초중고 학생시절부터 올바른 가치관이 정립될 수 있도록 주변에서 관심을 가져 주어야 합니다.
Ⅲ. 결론
- 나의 생각
청년실업을 해결하느냐, 못하느냐에 따라 우리나라의 미래가 달려있습니다. 국가(지자체), 기업, 대학, 청년 등 모두가 각자의 노력이 아닌 함께 풀어야할 심각한 사회적 문제입니다. 그중에 가장 현실적인 면에서 접근했을 때 최우선으로 청년들의 취업에 대한 가치관을 개선해야 합니다. “잡 미스매치(job mismatch)”란 말이 있듯이 단지 학력만으로 바라보지 않고 자신에게 맞는 눈높이로 바라보아야 합니다. 현재 평생직장이 없듯이 통계로 볼 때 한 직장의 평균 근로 년수가 3년입니다. 이렇듯 단지 대기업만을 선호하지 않고 자신의 적성을 파악하여 진로를 선택하는 안목을 높이고 눈높이를 높이는 방법이 단지 토익, 학점, 자격증 등의 스펙만을 늘리는 것이 아닌 자신이 원하는 취업에 필요한 경험의 스펙을 쌓는 것도 중요합니다. 처음부터 대기업에 입사하는 것만이 최선책이 아니며 취업현장의 경험을 통해 자신이 원하는 취업을 만들어가는 가치관이 더 필요한 현실입니다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
- 김용조 저. 위기 이후 한국경제의 이해(2006). 새미
- 장천복. “청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구”(2008). 원광대 행정대학원
- 노동연구원. 청년실업의 현황과 원인(2001). 재정 경제부
- 통계청 http://www.kostat.go.kr/

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