장애인 고용문제로 살펴본 장애인 차별

소개글

장애인 고용문제로 살펴본 장애인 차별에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1) 장애인들이 노동시장에서 받고 있는 차별
2) 노동시장에서 장애인들을 보호하기 위한 법적 조치
3) 장애인들이 차별을 받게 되는 원인
4) 국내 장애인고용 모범기업의 사례
5) 노동시장에서 장애인에 대한 차별에 대한 해법

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅱ. 본 론

1)장애인들이 노동시장에서 받고 있는 차별

우리나라의 노동시장에서 장애인들의 고용률

민간기업 1.7%(2%)
공공기관 2.05%(3%)
공기업,기타 공공기관 1.46%(2%)

2)노동시장에서 장애인들을 보호하기 위한 법적 조치

■장애인차별금지법
2008년 4월11일부터 시행된 법률로 교육분야, 고용분야, 웹 접근성 분야 등 여러 가지 다양한 부분에서 장애인들이 받는 차별을 방지하기 위한 법이다.

■장애인고용촉진 및 직업재활법
1990년 1월 제정된 법률로 일정규모이상 사업장의 장애인 의무고용제도,장애인을 고용하는 사업장에 대한 장려금 지급제도,장애인에 대한 직업,재활훈련 등에 대해서 규정하고 있다.

키워드

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