변혁적리더십의 의의 와 효용성 및 취약점

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도를 제공
다. 변화담당자(change agent)의 역할 수행
라. 사회적 건축가의 역할
4. 변혁적 리더십의 취약점
가. 변수의 중복성
나. 변혁적 행동들에 대한 애매성
다. 상황변수에 대한 명세화 부족
라. 부정적 효과를 충분히 확인하지 못함
마. 영웅적 리더십에 대한 편향
바. 엘리트주의와 반민주성
사. 고위계층의 리더십
아. 남용 가능성 존재

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