현대 오토에버시스템즈 조직문화, 조직행동

소개글

현대 오토에버시스템즈 조직문화, 조직행동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론 기업소개

본론 개인수준- 모티베이션
집단수준- 갈등,팀$조직,커뮤니케이션
조직수준- 조직문화

결론 Conclusion

본문내용

기업개요

주요 연혁

2007 AUTOSAR 기반 임베디드 SW 플랫폼 선행 개발
제조산업 전문 MES(Auto-MES) 출시
2006 자동차 부품 협력사를 위한 특화 서비스 개시 등 지원확대

2005 현대카드/캐피탈 재해복구(DR) 시스템 구축
2004 해외법인 ERP 확대 (HMMA, 북미 모비스, 글로비스)
국제 보안 인증 BS7799 인증 획득

사명변경(주식회사 오토에버→오토에버시스템즈)
현대ㆍ기아자동차 텔레매틱스 시스템 모젠 오픈
 컨설팅 서비스 개시
2002 정보시스템 운영(ADM)


2001  현대자동차그룹 B2B 사이트 VAATZ 오픈
  정보시스템 운영(ADM) 서비스 개시
  정보시스템 개발(SI) 서비스 개시
2000  오토에버닷컴 주식회사 설립

키워드

현대,   오토에버시스템즈,   경영,   사례,   마케팅,   분석,   현대오토에버시스템즈,   경영분석