가사노동

목차

Ⅰ서론

•가사노동이란?

•대한민국의 현재


Ⅱ 본론

•가사노동의 문제점

•가사노동의 가치


Ⅲ 결론

•가사노동 비용 지불 방안

본문내용

121달러(약 1억2천500 만원)을 벌어들이는 셈이라고 미국 연봉 정보사이트인 샐러리닷컴이 3일(현지시간) 밝혔다. 이는 미국 광고업계 임원이나 마케팅 책임자, 판사 등의 연봉과 비슷한 수준이다. 샐러리닷컴은 최근 두 달간 400명의 미국 어머니들을 상대로 자녀 수와 사는 지역 등을 조사하고, 어머니와 가장 비슷한 역할을 하는 교사, 요리사, 컴퓨터 기사 등 10개 종류 직업 종사자들의 연봉을 비교한 결과 이같이 나타났다고 말했다.
또 직장이 있는 어머니는 가사노동 외에 매년 8만5천876달러를 추가로 벌어들이는 것으로 조사됐다. 직업을 가진 어머니들은 1주일 평균 직장 일에 44시간, 가사노동에 49.8시간을 보낸 반면 직업이 없는 어머니들은 1주일 평균 91.6시간을 가사노동에 할애했다고 샐러리닷컴은 덧붙였다.
Ⅲ 결론
가사노동 비용 지불 방안
①노동의 형태에 있어서 여성은 가사노동을 남성은 시장노동이라는 성에 따른 이분화 된 사고보다는 유연하고 포괄적인 성역할 인식을 필요로 한다.
②가정과 사회에서 모두 남성들을 가사노동으로 적극 참여 시키기 위한 사회문화운동을 통해 남성들이 보다 쉽게 가사노동에 참여할 수 있는 교육이나 기술의 습득 기회를 제공하고, 실질적인 연구가 시행될 필요가 있다.
③남성의 시장노동과 가사노동간 노동분배에 영향을 미칠 가장 큰 정책적 요인들은 주5일 근무제와 남성의 육아휴직제와 같은 국가 주도적인 남녀 평등적 정책들이다.
④가사노동을 단순한 노동이 아닌 '일'로서의 가치로 인정이 되어야한다. 또 주부들도 스스로가 가사노동의 가치를 낮추어서 평가하는 경향이 많기 때문에 이러한 인식이 바뀌어야 한다.
⑤남성이 가사노동에 참여하지 않는 잘못된 생각들을 바꾸어야 하는데 여기에는 가사노동 기술의 절대적 부족, 가사노동을 노동으로 여기지 않는 개인적 태도, 가사노동에 대한 선호
⑥자녀들에게도 가사 일에 참여를 시킴으로써 공동으로 일을 배분하여야 한다,
⑦가사노동을 여성의 일이라고 여기는 성별계층화와 이에 의해 이루어진 사회 경제구조의 변화가 필요하다.
⑧가사노동이 ‘여성’의 일이 아닌 어린아이부터 노인까지, 그리고 여성과 남성 모두가 함께하는 ‘우리 가족의 일’로 인식되어야 한다.
⑨여성의 사회진출, 핵가족화 등의 사회변화에 대처하기 위해서는 남성과 여성 모두 스스로 전통적인 인습에서 벗어나 가족공동체 생활의식을 가지고 전 가족원의 가사노동참여가 이루어지도록 함께 노력해야 한다.
⑩누군가와 함께 하는 가사노동이 자녀의 가사노동에 많은 도움을 주므로 모든 가족 구성원의 평등한 가사노동참여가 중시되고 증가 되어야 한다.
가사노동에 대한 것이 아직까지도 논란의 여지가 많다. 그동안 많은 문제점 가운데서도 우리나라의 가사노동에 대한 인식 변화는 생각보다 컸다. 우리는 지금 당장 가사노동이 50 대 50으로 공평해지기를 원하는 것이 아니다. 다만 이러한 방안을 통해 조금씩 개선해 나가고자 한다. 이러한 개선점을 통해 10년 뒤 현황을 비교한다면 2021년에는 지금의 표보다 공평한 가사노동을 하고 있을 것을 것이다.

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