성격 및 사회성 발달과 관련하여 본인이 현재 경험하는 대인관계를 구체적으로 살펴보고 이론적인 근거를 바탕으로 그 현상을 설명해봅시다

소개글

성격 및 사회성 발달과 관련하여 본인이 현재 경험하는 대인관계를 구체적으로 살펴보고 이론적인 근거를 바탕으로 그 현상을 설명해봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 성격 및 사회성 발달

2. 성격 및 사회성 발달과 관련하여 나의 현재 경험하는 대인관계

3. 이론적인 근거를 바탕으로 그 현상을 설명

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅲ. 결론
이기주의가 만연한 현 세태의 남을 배려하는 마음은 참으로 숭고한 일임에 틀림이 없다. 배려가 있는 조직은 따뜻함과 포근함을 생성시켜 항상 웃음과 인정이 넘쳐흐르며 조직원간의 인간애가 싹터 어떤 어려운 일도 함께 처리하려고 하는 동기 부여에 크나큰 힘을 발휘한다. 이는 무엇을 의미하는 것인가. 바로 배려는 너와 내가 경쟁하는 삶이 아니라 서로 공존하는 삶이기 때문이다. 배려는 용기를 주고 희망을 갖게 하고 행복을 만들어 준다. 배려는 사람과 사람을 이어주는 보이지 않는 끈과 같은 것이다. 배려는 받기 전에 주는 것이며 사소하지만 위대한 것이다. 배려가 있는 곳은 포근한 인간미가 싹터 갈등과 반목이 저절로 해소되고 마음의 풍요로움과 자부심을 갖게 만든다. 이러한 배려를 삶의 미덕으로 삼고 조직과 생활속에서 실천해 나갈 때 우리 조직은 분명 새롭게 변모 해 나갈 것이다. 우리 모두는 남을 배려하는 마음이 조직의 활력을 불어 넣는 비타민임을 깊이 인식하여 우리조직 전반에 확산될 수 있도록 다함께 노력해 나가야 될 것이다. 99
참고문헌
원호택(2000). 이상심리학. 법문사.
이순형, 서봉연. (1998). 발달심리학. 서울: 중앙적성출판사.

키워드

성격,   사회성발달,   대인관계,   경험