지역사회복지관

소개글

지역사회복지관에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회복지관의 개념

2. 사회복지관의 설립 및 운영주체

3. 사회복지관의 기능과 역할

4. 사회복지관의 재정

5. 사회복지관의 설치목적과 특징

6. 지역사회복지관의 필요성

7. 한국사회복지관의 발전과정

8. 한국 사회복지관의 현황

9. 사회복지관 프로그램의 실제

10, 한국 지역복지 실천의 과제

본문내용

과 기술이 접목되어 가치나 철학으로 나타나야 할 것이다.
② 풀뿌리 운동조직 교육훈련 프로그램 연구(Robinson & Hanna)의 체계적인 교육훈련을 통해 지도자를 양성할 필요가 있다.
(4) 지역복지 연구 활동의 변화와 확대
① 단편적이고 일반론적인 관점보다는 실천적이고 활동 지향적으로 변화시켜야 한다.
② 다양한 연구주체들이 다루어져야 한다.
③ 사회복지통합관리망 같은 프로그램이 개발되어야 한다.
④ 정보통신기술을 활용한 지역복지활동에 대한 연구와 제안이 이루어져야 한다.
⑤ 복지상품 유통사업을 적극적으로 활용
- 선도적인 지역복지 관련 프로그램을 적극 활용하자는 것으로 자원의 효율적인 활용과 프로그램 효과성의 고양의 측면에서 고려할 수 있다.
- 사회복지 프렌차이즈 경영 도입 : 생산성과 질을 높이기 위해, 나아가 사회복지 프로그램에 대한 대중적 이미지를 개선하기 위해 사회복지 프로그램을 브랜드화, 체인화하자는 것으로 열악한 인적, 물적 자원의 현실을 고려하면 적극적으로 고려할 수 있는 방안이라 할 수 있다.
(5) 지역사회중심의 통합적 복지서비스 체계의 발전
① 인구의 고령화의 복지수요의 증가로 거동이 불편한 만성질환 노인, 장애인, 정신질환자 등 가정과 지역사회에서 생활하면서 다양한 복지 서비스를 필요로 하는 인구가 증가하고 있다. 이러한 인구에 대한 포괄적이고 통합적인 서비스가 제공되기 위해서는 지역사회에 존재하는 각종 공공 및 민간복지와 보건서비스가 협력과 조정을 통하여 연계되어야 한다.
② 사회복지통합관리망 서비스
- 보건복지가족부는 2010. 1. 4부터 지방자치단체에서 집행하는 120여개 복지급여 및 서비스 이력을 개인, 가구별로 일원화해 관리하는 사회복지통합관리망을 본격 운영
- 사회복지통합관리망이란 현재 232개 지방자치단체별로 집행해왔던 120여개의 복지급여 및 서비스 내력을 전국에 걸쳐 개인별, 가구별로 통합 관리하는 시스템
- 복지수급자별 자격과 서비스 정보를 비교해 부정 및 중복지원 차단
- 서비스가 누락된 경우 자동으로 안내하고 제공
(6) 민간 복지전달체계의 자율적 발전
복지전달체계 3개의 축은 조직의 측면에서는 한국사회복지협의회, 재정의 측면에서는 사회복지공동모금회, 인력의 측면에서는 한국사회복지사협회를 중심으로 형성된다.
① 한국사회복지협의회의 과제
독립적인 민간사회조직 조직의 최상위 협의체로서의 정체성과 위상을 높이는 것이 필요하며, 이를 위해서는 재정의 독립성을 확보하는 것이 우선적으로 필요하다.
② 사회복지공동모금회의 과제
일반시민을 대상으로 한 모금활동에서 기부문화와 공동체의식의 개발은 모금의 성공을 위하여 필수적이다. 사회복지에의 참여와 공동체 의식이 취약한 우리의 경우에 공동모금회의 역할은 시민의 자발적 참여와 의식 속에서 개발되고, 이것이 민간복지의 자원동원으로 연계되는 데에 목표를 두고 있다.
③ 한국사회복지사협회의 과제
국가 위임사무인 사회복지사 자격증의 발급과 함께 보수교육 실시 및 사회복지사들의 권익과 사회복지실천의 전문가적인 기술향상을 위한 다양한 사업의 추진이 요청된다.

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