SK그룹 최종현 연구

소개글

SK그룹 최종현 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론 -------------------------------------------------------- 2

2. 최종현의 생애와 경영이념
　1) 청년기의 미국유학과 선경직물 생산시대 ----------------------- 3
　2) 선경의 부사장 취임과 영업활동 ------------------------------- 4
　3) 장년기 선경의 다각화기 활동 화학 공업시대의 전개 ------------ 5
　4) 노년기 경영활동과 정보통신 진출기 --------------------------- 6
- 전국경제인연합회 회장 취임

3. 최종현의 사회적 책임과 사회복지 사업
　1) 기업의 사회적 책임 ------------------------------------------ 7
　2) 장학사업, 체육진흥사업 -------------------------------------- 8
　3) 최종현회장의 사회관과 사회사업의 공헌도 --------------------- 9
　　- 한국기업에의 시사점과 발전 방향

4. 맺음말 ------------------------------------------------------- 10

5. 참고도서 ----------------------------------------------------- 11

본문내용

무에 대한 더 많은 지식을 기대할 수밖에 없었던 것이다.
넷째, 기업이 사회적인 책임을 게을리 하면 정부의 규제를 받게 된다는 점이다. 정부의 규제는 일단 설정되면 여간해서는 철패 되지 않고 장기화된다.
다섯째, 책임있는 행동을 취할 것을 요구하는 현대의 윤리개념과 관련된 것이다. 기업가의 사회적 책임과 윤리를 수용하기위한 노력이 필요하게 되었다.
여섯째, 현대 기업에서 소유와 경영이 점차 분리 되고 있다.
1960년대 초반 기업의 사회적 책임에 반발하여 기업 윤리라는 개념이 등장하게 되었다. 기업윤리란 기업경영이라는 사왕에서 나타나는 행동이나 태도의 옮고 그름, 선악을 구별해주는 규범적 판단기준과 도덕적 가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준이라는 성격을 띤 개념이다. 이러한 기업 윤리는 기업의 이기주의를 적정선에서 고유의 합리성을 인정하는 방향으로 규제하는 역할을 하고 있으므로 , 기업의 윤리는 사회적 책임을 포가라는 내용으로 볼 수 있다.
2) 장학사업, 체육진흥사업, 의료보험 사업
(1) 한국고등교육재단
1974년 설립된 이 제단은 최회장의 숙원이었던 대학 설립과 운영을 대신하는 것으로 한국의 내일을 이끌어갈, 그러나 비교적 낙후되어 있는 학문분야인 사회과학, 인문학, 순수자연과학, 및 국학분야를 중점적으로 지원하고 육성해 학문의 균형있는 발전을 도모하고, 국내 우수한 인재를 발굴해 적극적으로 지원함으로써 세계수준의 우수한 학자를 양성하여 학문발전에 기여하고 국가 및 사회발전에 기여할 수 있도록 하는데 그 목표를 두고 있다. 해외유학 장학제도, 대학특별 장학제도, 한학연수 장학제도, 대학원 장학제도 등의 제도를 가지고 있다. 그밖에 연구지원 사업과 산학협동사업을 시행하고 있다.
또 약 20년간 MBC 장학퀴즈 지원사업을 하고 있다. 장학퀴즈 자원사업의 취지는 다음과 같다.
① 성인프로 위주의 TV프로에서 장학퀴즈를 통해 건전한 교양을 일깨움으로써 자라나는 청소년들에게 향학열을 고취시킨다.
② 일반인들에게도 건전한 교양을 공급함으로써 국민교양 함양에 이바지 한다.
③ 장학금을 지급함으로써 문교시책에 적극 호응한다.
④ 해외 원정 프로를 기획하여 재외국민의 사기를 북돋고 국민교양 향상에 이바지한다.
⑤ 서울에 치중하는 각종 학생 프로의 지역분산을 도모하여 전국적으로 학생 상호간의 이해와 공감대를 형성하고 참여의 기회를 균등하게 한다.
지역사업 및 기타사업을 지원하고 있다. 안양소년원지원, 울산 항만 컨트롤룸 건설 기증, 수원 장수회관 건설기증, 경희호텔경영전문대학 장학금지원, 유공의 현장 실습지원, SK 수원도서관 기증 등이다.
(2) 체육진흥사업
선경합섬은 1969년 한국배구의 세계 정상 복귀라는 기치아래 선경합섬 여자 배구단을 창설했다. 이어 한국농구의 활성화를 위해 여자실업농구단의 필요성을 느껴 1974년 12월 18일 창단을 결정하고 75년 2월 8일 창단식을 가졌다. 유공 축구단은 82년 12월 27일 최종현 회장과 관계 인사들이 참석한 가운데 유공 대강당에서 프로 축구팀으로 출범했다.
3) 최종현회장의 사회관과 사회사업의 공헌도
최장은 미래를 대비하자는 높은 철학으로 인재양성에 누구보다 많은 관심을 기울였다. 그는 항상 자식들에게 '지식이 있으면 재물은 따라 오지만 지식없이 재물만 있다면 그 재물은 오히려 사람들을 불행하게 만든다'며 지식의 필요성을 강조했다. 인간위주의 경영과 교육을 최우선으로 하는 그의 의지는 사회활동에도 잘 나타나있다. 한국교육제단지원으로 336명에게 해외유학의 기회를 제공하고 167명의 박사학위 소지자를 양성했으며 현제 149명에게 해외유학 장학금을 지원하고 있다.
한국고등교육제단이 경쟁력있는 인제를 키우기 위한 지원이었다면 장학퀴즈는 전 국민이 교육에 대한 관심을 높이고, 고등학생들에게는 자긍심을 갖게하고 사기를 진작하는 기회를 주었다.
최종현 회장은 경영의 관점을 인간을 어떻게 활용하여 그 가치를 극대화 하는가에 초점은 두고 경영학을 인가에 대해 연구하는 학문이라는 뜻을 피력한 적이 있다.
최회장은 이러한 인간중심의 경영마인드로 척박했던 한국사회에 절실히 필요했던 사회복지 사업을 실현함으로써 한국기업의 사회적 책임 수행에 대한 인식을 재고하고 그 선구자적 역할을 수행했다.
앞으로 한국기업은 이러한 최회장의 뜻과 노력을 교훈으로 하여 어려운 경제 현실을 극복하고 선진국으로 도약하는 동시에 사회적 책임을 다하고, 한국 사회의 복지 증진, 그리고 세계에서 책임을 다하는 기업으로 발전해 진정한 국가 경쟁력 강화의 초석이 되어야 할 것이다.
4. 맺음말
지금까지 최종현 회장의 생애와 그의 경영 이념 그가 우리에게 전하고자 하였던 메시지에 대해서 생각해보았다. 그는 사람을 최우선으로 생각했고 교육과 인제의 발굴 양성을 가장 중요한 SK의 초석으로 삼았다. 그가 20년이상 지속한 장학사업이라든지 장학퀴즈 지원과 같은 일은 그가 아니면 생각 할 수 없었던 일일 것이다.
한국은 인적자원이 풍부하나라이다. 이미 최종현 회장은 이것을 인지하고 있었으며 한국 기업이 나아갈 길을 제시해주었다. 자신이 이끌던 SK그룹을 초기의 섬유에서 수직 계열화하며 석유 사업까지 발전시켰으며 1980년대 들어 SK 그룹의 미래의 기둥이 될 정보통신 사업을 시작했다. 당시 아무도 생각지 못했던 일을 실천에 옮겼고 국가 정보통신 사업의 사업자로 선정됨으로써 세계7대 정보통신업체 국제 제2위의 우량 기업 SK 텔레콤으로 키워냈다. 그는 미래를 내다보는 밝은 눈을 가지고있었고 그가 강조하는 지식과 교육 인제도 같은 맥락으로 생각 할 수 있을 것이다.
그의 기업가적인 성공을 논하기전에 사람을 사상하는 따뜻한 가슴을 지닌 지도자로 기억하고 싶다.
5. 참고문헌
김성수, 최종현의 생애와 경영이념 경영사학 제16집 2001. 5. 31 한국 경영사학회
한한수, SK그룹의 성장과 발전 경영사학 제16집 2001. 5. 31 한국 경영사학회
조동성, 최종현의 사회적 책임과 사회복지사업 경영사학 제16집 2001. 5. 31 한국 경영사학회
______, SK 그룹의 한국경영사학에서의 위치 경영사학 제16집 2001. 5. 31 한국 경영사학회

키워드

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