기업윤리에 대한 레포트

목차

기업윤리에 대한 레포트

기업윤리의 중요성과 필요성

윤리경영

윤리경영의 중요성

-기업 윤리경영의 중요성

- 기업 윤리경영의 문제점

-기업 윤리경영의 대책

비윤리 경영의 사례 - 파스퇴르 철가루 사건

윤리경영의 사례- 유일한 박사

본문내용

것이기도 하였다. 또한 유일한은 기업경영에 있어서도 선구자적인 업적을 많이 남겼다. 우리나라에서 최초로 종업원지주제를 실현한 경영자다. 그는 유한양행을 주식회사 체제로 전환, 자신이 100% 소유하고 있던 주식의 52%를 사원들에게 양도하는 파격적인 조건으로 종업원지주제를 도입하였다. 1969년 유일한은 기업경영의 일선에서 은퇴하게 되는데 이때 자신과 아무런 혈연관계가 없는 조권순(趙權順) 전무에게 사장직을 승계하여 전문경영인 체제를 도입한다. 그에게 미국 변호사로 활동하던 유능한 아들이 있었음에도 불구하고 가족에게 경영권을 세습하지 않고 소유와 경영을 분리한 것이다. 물론 소유도 자신이나 가족의 이름으로 한 것이 아니라 자선재단과 종업원 그리고 국민의 이름으로 한 것이다. "기업의 소유주는 사회다. 단지 그 관리를 개인이 할 뿐이다"라는 그의 기업관을 스스로 실천한 것이다.뿐만 아니라 유일한은 정경유착을 하지 않았고 납세의 의무를 철저히 지킨 경영자였다. 1950년대와 1960년대 많은 사업가들이 권력에 밀착해 이권을 따내고 부를 축적했지만 그는 역대 정권의 탄압과 유혹 속에서도 일절 정치자금을 내지 않았다.
그는 세금에 대해서도 철저했다. 세금을 탈루하는 것이 상식으로 통할 때에도 유일한은 하지 않았다."기업이 세금을 많이 납부해야 정부가 국민을 위해 예산을 사용할 수 있다"는 상식을 가진 그는 조금의 누락도 없이 세금을 납부했다.
정치자금을 내지 않았다는 것이 빌미가 되어 혹독한 세무조사를 수없이 받았지만
한치의 어김도 없이 납세의 의무를 지켰기에 1968년 3개월에 걸친 세무조사 끝에 어떤 혐의도 발견되지 않아 오히려 모범 납세자로 선정되어 정부로부터 국내 최초로 동탑산업훈장을 수상하기도 했다. 유일한은 기업인으로서만이 아니라 한 인간으로서도 우리에게 귀감이 되는 인물이다. 그는 그 어려운 시절 미국으로 건너 가서 각고의 노력 끝에 기업가로서 몸을 일으켰으며 사업가로서는 꿈꾸기 힘든 항일투쟁의 선봉에 섰고 나아가 나눔을 몸소 실천한 인물이다. 그에게 기업은 목적이 아니라 나눔을 위한 수단이었다. 그는 평생에 걸쳐 자신의 가치판단 기준은 국가, 교육, 기업, 가정의 순서라고 강조했다.
노블레스 오블리주의 모범적 실천이 아닐 수 없다. 이처럼 유일한 박사님은 정말 말그대로 우리시대의 유일한 윤리경영자 일지 모른다. 그분처럼 나라를 사랑하신는 분도 없었고 그분처럼 윤리경영을 실천하신 분도 없었다.

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