경영학과]공기업의 정의 및 의의, 장단점 등에 관한 레포트

목차

1. 공기업의 의의
1)공기업의 특질
2)공기업의 정의
3)공기업의 장단점
2. 공기업의 분류
1)사업종류별 분류
2)투자방식별 분류
3)출자자별 분류
4)우리나라의 공기업분류
3. 공기업의 목적
4. 공기업에 대한 나의 생각

본문내용

목적과는 별 관계없는 여러 사업에 마구잡이로 참여하며 몸집을 불린 탓에 머지않아 재정위기에 빠질 수 있다는 분석이 나오고 있다.
시 산하 공기업들의 경영 상태가 이런 형편이다 보니 시가 이들 공기업에 출자금이나 운영비 명목으로 상당한 예산을 지원하고 있다. 올해의 경우 인천메트로 420억1000만원, 인천시설관리공단 489억2900만원, 인천도시개발공사 454억8900만원, 인천관광공사 50억원, 인천환경공단 662억7500만원 등 모두 2077억원의 시민 세금이 이들에게 지원됐다.
하지만 이들 공기업은 이 같은 재정 상태와는 관계 없이 행정안전부의 경영평가 결과 때 주도록 했다는 이유를 들어 임직원들에게 경영성과급을 지급했다. 지난해의 경우 인천메트로는 1036명의 직원 1인당 평균 356만원의 성과급을 주었다. 인천관광공사(직원 84명)는 평균 184만원, 인천시설관리공단(〃 355명)은 359만원, 인천교통공사(〃 127명)는 326만원, 인천도시개발공사는 334만원, 인천환경공단(〃 392명)은 290만원을 주었다. 경영에 가장 큰 책임이 있는 사장이나 임원들만 따졌을 때의 성과급은 사장이 933만~1406만원(인천메트로는 지난해에 대상에서 제외됨), 임원들은 735만~1115만원이었다.
위의 기사는 적자 속에 허덕이며 성과급 잔치를 벌였다는 내용입니다. 이런 기사를 보면 정말 국민의 한 사람으로써 화가 나지 않을 수 없는 일이며 정말 공익을 위한 기업인지 자기 자신들 배만 불리기 위한 기업인지에 대 물음표가 붙는 상황이라고 생각합니다.
참고문헌-공기업원론, 저자 김용우, 형설출판사 2006년

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