지역사회 복지기관을 한 곳 선정하여 조직도를 작성하고, 조직의 역할과 장점 및 단점을 파악하고 바람직한 조직운영의 방향을 제시

소개글

지역사회 복지기관을 한 곳 선정하여 조직도를 작성하고, 조직의 역할과 장점 및 단점을 파악하고 바람직한 조직운영의 방향을 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 덕례 지역아동센터 개요 및 조직도
2. 조직의 역할(하는 일)과 장단점
3. 조직운영에 대한 본인의 의견
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

인력 배치기준을 강화하여 아동보호의 질을 향상시킬 필요가 있다. 이러한 향상방안은 단기적으로 인력 1인당 아동보호기준을 상향 조정하는 것이다. 우리나라의 경우 청소년 방과 후 아카데미는 1인당 20명을 보호하는 것으로 나타나고 있으며 지역아동센터의 경우 인력 배치기준과 아동복지교사 활용실태를 고려한다면 아동보호인력 1명당 15명의 아동을 보호하는 것으로 상향 조정할 필요가 있다. 그리고 시설장에게 상근 의무를 부여하는 것이다. 시설장이 비상근으로 근무하는 경우 생활복지사 1명이 시설장의 업무와 아동보호의 업무 그고 급식까지 수행하는 등 과중한 업무를 수행하고 있어 시설장이 상근하도록 하던지 시설장 대신 아동보호인력 1명을 추가 배치하도록 규정을 완화하여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 지역사회 복지기관 중 지역아동센터 한 곳을 선정하여 조직도를 작성하고, 조직의 역할과 장점 및 단점을 파악하고 바람직한 조직운영의 방향에 대해 살펴보았다. 2003년 법제화 이후 지역아동센터는 지역사회 내 빈곤아동을 포함한 아동복지 서비스가 필요한 아동은 누구나 이용할 수 있는 통합적이고 예방적인 복지 기능을 담당하는 아동복지시설로써, 사회복지전달체계의 중요한 역할을 담당하고 있다. 그리하여 2010년 현재 전국에 3,585개소 지역아동센터가 운영 중이며 98,947명의 아동이 이용함으로써 지역사회의 아동 보호 인프라로서 자리매김 하고 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 임진, “지역아동센터의 발전을 위한 네지역 아동센터 이야기”, 광신대, 2011
- 권택영, “지역아동센터 프로그램 이용실태와 만족도에 관한 연구” 동국대, 2010

키워드

지역사회 복지기관,   아동복지센터,   조직도,   조직의 역할,   바람직한 조직운영방법,   조직의 장단점