창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치(John Frances Welch Jr)

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포함되어 있고, 유능한 인재양성에 총력을 기울이기 때문에 지시적 행동도 따로 더 필요하지는 않을 것이다. 굳이 지적하자면 다만 그에게는 지원적인 모습이 다소 결여되어 있다고 생각한다. 능력개발과 인재양성을 위한 경쟁원리 도입과 가차없는 대량 감원 등에서 그 모습을 발견할 수가 있다. 따라서 잭 웰치 회장은 인간을 그 자체로 존중하고 인정하는 자세(지원적)를 지금까지 보다 좀더 지닌다면 앞으로도 어느 자리에서든 최고의 리더로 남을 수 있을 것이라고 생각한다. 그는 더 이상 GE의 회장이 아니고 실제로 아직 살아 있음에도 전설적 존재로 불리 우는 경영자이나, 본연의 카리스마적 리더십과 적절한 보상 및 처벌행동을 유지하면서 지원적인 측면을 다소 보강한다면 훨씬 더 훌륭한 리더로 평가받을 수 있을 것이다.

키워드

창조적,   경영,   리더쉽,   리더십,   잭 웰치