관리자와리더의 차이점과 공통점

소개글

관리자와리더의 차이점과 공통점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

(1) 리더와 관리자의 차이점

(2) 리더와 관리자의 공통점

(3) 결론

본문내용

구별하기 시작한다.
이러한 구별에는 배타적 관점과 통합적 관점이 있다.
배타적 관점은 리더쉽과 동일한 개인에게서 일어날 수 없다고 가정하는 것이다. 즉 리더와 관리자는 서로 양립할 수 없는 가치와 성향을 가지고 있다. 반면에 통합적 관점은 리더쉽과 관리가 동일한 개인에 의해 통합적으로 수행될 수 있다고 주장하는 것이다.
관리자와 리더의 공통점은 조직의 목표를 달성하기 위함이다. 큰 의미에 서 관리자와 리더는 한배를 탄 조직원이다. 위치가 다를 뿐이지 궁극적인 목표는 같다고 볼 수 있다.
(3) 결론
상황을 극복한 사람들과 그것에 굴복한 사람들 사이에 차이가 있듯이 관리자와 리더 사이에도 차이가 있다. 하지만 관리자와 리더는 전체를 보는 눈이 있어야 하고 궁극적으로 목표를 달성하기 위함이라고 생각한다.

키워드

리더십,   관리자,   행정가