[경영정보시스템]기업_내_지식경영의_사례

소개글

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목차

1. 서론………………………………………………………………………1
2. 본론………………………………………………………………………1
3. 결론………………………………………………………………………4
참고문헌 ……………………………………………………………………5

본문내용

1. 서론

농업사회, 산업사회를 거치고 정보화 시대에 살고 있다. 많은 IT 개발로 인한 정보를 판매 유통하는, 포스코와 지식경제부 등과 같은 주요 기업을 바탕으로 많은 컨설팅회사, 연구소들이 생겨났다.
일반 정보는 사용자의 인식, 해석, 분석, 이해 등의 활동을 거치면서 경험이나 문제 상황과 결합하여 보다 가치 부가적 지식으로 변모되며, 지식은 기존의 자료나 일반정보에 비해 높은 가치를 내포한 반면 오랜 시간을 거친 후 창출된다는 특징을 가지므로 관리 및 공유하는데 있어서 특별한 노력이 요구된다.
이와 같이 복잡하고 상호 전환적 특성을 지닌 지식의 창출과정을 기업차원에서 효과적으로 관리하여 경쟁능력을 제고시키는 것이 지식경영이다.
또한 많은 학자들은 다음과 같이 말했다.

[1-1] 지식경영시대 근거
 Peter Druker 교수는 “토지, 노동, 자본과 같은 전통적 생산요소의 효용은 이제 한계에 달했고, 앞으로는 지식이 생산의 유일한 근원이 됐다”고 했다.(포스코 경영연구소, 1999)
 Peter Druker 교수는 “과거 노동과 자원이 없는 나라가 발전하지 못했듯이 앞으로는 지식이 없는 국가와 사회는 망할 것”이라고 단언했다.
 ‘’몸의 시대’는 가고 ’두뇌의 시대’가 온 것”(이순철, 1999)
 1996년 경제협력개발기구(OECD)에서 산업사회를 대체하는 새로운 패러다임으롯 미래사회를 지식기반경제라고 선언한 이래, 이제는 지식이 가장 중요한 경영자원의 하나라는 인식이 높아지고 있다.(Nonaka & Takeuchi, 1995)
자료: 안양대학교 대학원 경영학과 김준 2008.12 [지식경영자산 및 지식공유와 조직성과 간의 관계에 관한 연구] 재구성

키워드

경영정보시스템,   지식경영,   대기업사례,   중소기업사례