성차별의 배경, 정의, 역사, 관점, 성차별 요소, 현대 성차별 인식, 설문조사, 문제점, 해결방안. 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석

목차

I. 서 론 1

II. 가정 내의 성차별 2
1. 성차별의 이론적 배경 2
1) 성차별의 역사 2
2) 성차별의 이론적 관점 2
2. 가정 내에서의 성차별의 요소 3
1) 맞벌이 부부 3
2) 맞벌이가 아닌 경우 4
3) 명절풍경 4
4) 남아선호 사상 4

III. 현대의 가정내 성차별에 따른 인식 조사 5
1. 설문조사 방법 5
2. 설문의 내용 5
3. 설문조사 결과 및 분석 6
1) 응답자 통계 6
2) 조사결과 및 분석 6
(1) 현대 가정 내에서의 성차별 인식결과 분석 6
(2) 가정내 성차별 요소에 대한 분석 7

IV. 결론 및 제언 10

참고문헌 12

본문내용

, 여성의 97%가 ‘가부장제와 양성평등이 변화할 것이다’에 응답하였다. 이것은 여성의 사회진출에 따른 사고의 변화, 주변 환경의 변화에 도래하여 미래에 대한 도전적인 메시지로서 양성평등의 시대에 대한 높은 기대치와도 관련이 있다. 현대 가정의 역할에 따른 환경변화는 가정이 사적관계, 개인의 정체성과 가치의 주된 영역으로 부상하게 되었다는 점이다. 우리 사회의 가족은 형태적으로나 내용적으로 꾸준히 변화하고 있고 교육기회의 증가와 가족구조변화는 여성의 인적자본을 존중하고 양성차별의 궁극적인 개념에서 탈피되어 점차 양성평등의 시대로 발전되어 가고 있다는 긍정적인 변화의 기대치에 설문의 응답은 의미 있다고 볼 수 있다.
결론 및 제언
여성부와 한국여성개발원이 함께 실시한 ‘한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사’ 보고서에 따르면 현재 여성들의 삶에서 가장 큰 어려움은 무엇인지를 묻는 질문에 ‘취업시 가정과 직장생활을 양립하는 것’(39.8%) ‘육아와 자녀교육’(32%)을 가장 걸림돌로 꼽았다. 다음으로는 시댁과의 갈등이 6.7%, 부부갈등이 6%로 나타났다[6]. 문화적 환경변화에 따른 여성의 지위가 높아진 것에 비한다면 여전히 가정내의 성차별에 의한 성역할에 많은 변화의 요소들이 잔존해 있다는 것을 극단적으로 보여주는 것이라 볼 수 있다.
그러나 현대 가정내 성차별에 따른 인식정도 조사와 성차별의 세부요소에 대한 설문의 결과는 가정내 성차별의 부정적인 면보다는 양성평등으로서의 긍정적인 흐름으로 양성 모두에게 다음의 결과와 같은 희망적인 메시지를 담고 있다.
첫째, 맞벌이부부와 전업주부의 가정에서 기성세대와는 달리 현 세대에서는 양성차별이라는 말이 무색할 만큼 양성동등에 대한 인식이 더 크다는 점이다. 현재 10대, 20대 세대는 부모의 맞벌이에 익숙하고 새로운 가족의 구성에서 자라나고 성장하면서 성차별적인 요소들이 오히려 익숙하지 않다. 이것은 앞으로 이들이 이끌어 가야할 새로운 가정 내에서의 모습을 기대하게 한다.
둘째, 여성의 사회참여가 높아짐에 따라 명절풍경도 많이 달라져 가고 있다. 명절에 대한 인식이 사회활동으로 바빠진 가족 모임, 또는 바쁜 생활에서의 여가시간, 재충전, 나들이의 개념으로 인식변화가 일어나고 있고 유교적 명절 풍습 또한 가족 구성원의 축소로 인해 예전의 모습과는 또 다른 모습으로 바뀌어 가고 있기 때문이다. 이것은 명절의 긴 연휴에 가족여행 겸 해외로 빠져나가는 가정들이 매년 늘어가고 있는 추세와도 관련이 있다.
셋째, 호주제 폐지에 대한 인식에 있어 상당수가 긍정적으로 생각한다고 답하였고 가족구성원과 가족내의 변화에 있어 남아선호사상은 사라지고 있는 추세이다. 오히려 가족구성원에 있어 자녀의 성별이 여성임을 바라는 가정들이 늘어가고 있다. 사회가 변화하면서 자녀에 대한 기대, 노년에 대한 불안감, 제사 등의 이유로 남아를 선호했던 이전과는 달리 달라진 사회보장제도, 노년의 준비, 자녀에게서의 독립성을 몸소 느끼는 젊은 세대들은 가정내 자녀의 성차별보다는 어떻게 키우고 어떻게 교육시키는가의 방식에 고민하고 여성이건 남성이건 줄어든 가족 구성원에게 최선을 다한 배려와 관심으로 지원을 아끼지 않으므로 앞으로의 가정내에서의 남아 선호사상은 점차 줄어들 것으로 볼 수 있겠다.
넷째, 여성의 취업률이 높아지면서 경제력에도 여성의 가정내 역할이 향상되었다. 여성의 가정경제 기여도에 대한 기혼남성의 평가에서 절반의 남성이 ‘가정경제에 기여한다는 인식을 가지고 있다’고 답하였다 “한국여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사”, 여성부, 2004.
. 남성이 평가하는 여성의 경제력이 높다는 것은 사회활동을 하는 여성의 가치 또한 높게 평가되는 것으로써 사회, 문화적 관념에서 벗어나 여성의 지위향상과 인식제고에도 긍정적인 사고로 발전될 것이다.
현대사회를 살아가는 우리들의 생활 문화속에서 성차별은 눈에 띄게 변화하고 있다. 급속한 사회문화적 변화는 자아개념을 발전시키고 효율적인 인간상을 제시하면서 본질적인 성역할에 따른 차이를 벗어나 여성의 자존욕구와 사회참여 및 환경변화에 따른 평등의식을 향상시키면서 분명하게 양성성 개념을 가진 형태로 발전되어 가고 있는 것은 매우 긍정적인 변화라고 할 수 있다.
그러기 위해서 우리 가정내에 잔존되어 있는 성역할에 따른 성차별에서 양성평등의 지양을 향한 올바른 사회통념 및 성차별적 편견의 개선은 매우 중요한 과제라 할 수 있겠다. 더불어 성평등적 문화 확산, 여성복지법 개정, 사회복지정책 확대, 여성의 취업교육지원, 보육시설 확충과 같은 사회제도적 지원이 우선시 되는 것이 가정 내 성차별의 해결방안이라고 볼 수 있다[7][8].
사회문화적인 지원과 함께 편견과 통념에 대한 여성의 자존적 인식변화가 절실히 필요한 시점이다. 성차별에 익숙한 여성의 의식변화를 위해 다음을 제언하고자 한다.
첫째, 가사노동과 육아를 '사회화'한다는 어정쩡한 말보다 남자들과 함께 반으로 나누어야 한다. 도와준다는 개념보다는 분담하여 공유한다는 개념으로의 인식변화가 필요하다.
둘째, 여성 자신을 먼저 생각하는 일이다. 가정 내에서의 노동 영역에 대한 규범을 정하고 그의 기준을 제대로 세워 가족에 대한 책임과 가사노동에 매달리지 말고 자아발전을 위한 자신의 배려에 익숙해지는 인식의 전환이 필요하다.
셋째, 사회 곳곳에 만연한 성차별적 요소를 찾아내고 이를 뿌리 뽑을 수 있는 대책을 마련하여 제도를 정비하는 일에도 적극 참여하여야 한다.
※ 참고 문헌
1. 이퀼리티 나우(Equality Now), http://www.equalitynow.org
2. 한국여성노동자협의회, http://www.kwwnet.org/
3. 한국여성정책연구원(2008), 장애인복지 공공지출의 성불평등 영향분석
4. Charles Zastrow저, 백종만역(2006), 사회복지개론, 시그마프레스
5. 허명숙(2008), 지역 언론사에 내재한 성차별에 대한 연구, 학위논문(박사):전북대학교
6. 노동부(2008), 남녀고용평등 국민의식조사
7. 김태현(2002), 21세기에 만나는 여성의 삶, 성신여자대학교출판부
8. 김영란(2004), 사회보장연구, 20권1호(p27)

키워드

성차별,   배경,   정의,   역사,   관점,   성차별,   요소,   현대