사례관리의 개념 특성 목적

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사례관리의 개념 특성 목적

본문내용

적인 기반이 마련되어야함. 예를 들어 각종연금, 급여, 수당제도 마련, 지역사회보호기금의활용, 자원활용에 따른 예산 지원, 각종 자립생활지원기금의 확충 등
클라이언트가 사회구성원으로서 사회통합과 정상화가 가능할 수 있도록 사회구성원들의 사회적 성숙이 우선적으로 이뤄져야 한다.
원칙
개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 가기결정, 비밀보장
성장과 변화에 대한 신념, 장점과 잠재력의 강조와 개발 클라이언트의 자기결정, 책임성과 보호의 연속성, 서비스 제공의 포괄성, 지역사회 자원의 적극적인 개발과 동원, 권리와 비빌보장 등
전문가의 특징
특정 전문가에 의한 개입이 가능
사회복지사는 상담자 혹은 치료자의 역할이 강조됨
다양한 전문가들에 의한 팀 접근이 요구됨.
사회복지사는 클라이언트 차원에서 옹호와 대변자의 역할이 강조되며, 팀 차원에서는 조정자 역할이 요구 됨.
4) 사례관리의 목적
사례관리의 목적은 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 충족시킴으로써 사회적 기능과 자립을 극대화하려는 데 있다. 이 목적을 달성하기 위해서는 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 적합한 환경을 마련하여 주는 것을 기존원칙으로 한다. 사례관리의 목표는 서비스 전반에 걸쳐 오랜 시간 동안 적절한 보호와 관리가 지속될 수 있도록 하는 것이다.
사례관리의 목적을 구체적으로 제시하면 다음과 같다.
첫째, 어떤 일정한 장소나 기간 내에서 지속적으로 서비스를 제공하는 보호의 연속성을 보장하는 것이다.
둘째, 일정기간 동안 혹은 필요한 경우에는 개인의 일생을 통하여 개인의 욕구가 변화할 경우, 서비스가 개인의 욕구의 모든 영역에 제공되도록 보장하는 것이다.
셋째, 서비스 이용자의 적격성, 기준, 규정, 정책, 절차 등과 관련된 서비스 접근의 장애물을 극복함으로써 개인이 필요한 서비스에 쉽게 접근할 수 있도록 원조하는 것이다.
넷째, 서비스가 클라이언트의 욕구에 적합하게, 적시에, 적절한 방식으로, 중복되지 않게 제공될 수 있도록 보장하는 것이다.
이와 같은 사례관리의 목적을 충족시키기 위하여 사례관리자의 활동을 중심으로 사례관리의 목적을 살펴보면 다음과 같다.
① 클라이언트가 서비스와 자원들에 가능한 한 용이하게 접근하도록 클라이언트 자신의 생활기술을 최대한 증진시킨다.
② 클라이언트의 복지와 기능화를 증진시키기 위해 사회적 망과 관련하여 사회복지 서비스 제공자들의 능력을 개발한다.
③ 가능한 가장 효율적인 방법으로 서비스의 지원이 전달될 수 있도록 하고 동시에 서비스의 효과성을 증진시킨다.
④ 환경의 이용을 원활히 하기 위해 각 개인의 잠재 가능성을 개발하고 그 활용을 극대화시킨다.
⑤ 가족들과 일차 집단들의 보호능력을 극대화시킨다.
⑥ 일차적인 보호자원들과 공적보호체계들을 통합시킨다.
⑦ 개인들과 일차적 집단들의 욕구를 충족시키기 위한 공적보호체계의 능력을 극대화시킨다.
사례관리의 궁극적인 목적은 클라이언트가 직면한 장애를 극복하기 위해서 직ㆍ간접적 서비스를 충분히 제공하고, 클라이언트를 자원과 연결시킴으로써 클라이언트가 사례관리자의 도움 없이도 자원들과의 연결을 유지할 수 있도록 하는 것이다. 즉, 보호의 연속성, 서비스 전달의 비용효과성의 증대, 서비스에 대한 접근성과 책임성의 증진, 일차집단의 보호능력의 향상 그리고 클라이언트의 사회적 기능의 향상 등으로 요약될 수 있다.
참고문헌
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사회복지의 개념,   사회복지의발달,   사회보험,   사회보장,   개별,   집단. 실천방법. 모형,   모델,   정책