[독후감] 손명원의 ‘나는 다시 태어나도 경영자로 살고 싶다’를 읽고

본문내용

다.
2) 코치의 중요성이다. 흔히 연습을 많이 하면 실력이 늘어난다고 생각한다. 그러나 잘못된 생각으로 연습만 오래 한다고 해서 실력이 늘어나는 것은 아니다. 그렇다고 해서 코치가 잘못된 자세만을 잡아주는 것은 아니다. 진정으로 최고의 선수를 만드는 코치는 선수의 기술적인 면 뿐 아니라 정신적인 측면도 끌어올릴 수 있어야 한다. 그렇기 때문에 우리는 코치를 받을 만한 것들을 직장생활에서도 생각을 해야 한다. 예를 들어 자기계발서라든지 아니면 좋은 선배라든지 말이다.
3) 집중력이다. 아무리 좋은 코치가 기술과 정신력을 심어준다고 하더라도 본인의 집중력이 떨어진다면 결코 좋은 직장생활을 할 수는 없다. “지금 내가 하고 있는 직장생활이 내 인생의 전부”라는 생각으로 직장생활에 전념했을 때 집중력 또한 높아진다고 생각한다.
4) 현대중공업에서 일할 당시 모든 정성을 쏟아 부었던 입찰에 탈락하며 맛봐야 했던 좌절의 순간이다. 우리는 직장생활을 하면서 분명 실패의 순간이 오기 마련이다. 그렇기 때문에 우리는 이 좌절의 순간에 어떻게 적응하여 극복을 하느냐가 우리의 직장생활에 중요하다고 볼 수 있다.
5) “가슴 뛰는 목표가 있는 사람이라면, 그 목표를 가시화하고 진행상황을 바로바로 한눈에 확인할 수 있는 그런 시스템을 활용하여 바라는 바에 한발 더 빨리 가까워질 수 있어야 한다. 내가 그 시절 분 단위로 시간을 쪼개가며 일할 수 있었던 건 바로 그런 목표관리 시스템이 있었기 때문일 것이다.” 이러한 것을 보며 우리가 직장생활에 목표관리 시스템을 적용할 때 좀 더 우리는 효율적으로 직장생활을 할 수가 있다.

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