본문내용
제시하기 때문에 신체 적, 정신적, 정서적 건강을 가져다 줍니다.
- 자원봉사는 많은 레크레이션 가치들을 지니고 있습니다. 즉 개인적인 안정감을 증진시키면서도 권태, 단조 로움, 외로움을 떨쳐버리게 합니다.
6. 자원봉사자의 기본철학-원칙
- 인간가족, 국민가족으로서의 공동체 의식
- 생명의 외경 및 인간의 가치와 존엄성 인식
- 사회문제 해결을 위한 협동정신, 참여의식
- 자원봉사를 통한 자기개발 및 성장 발달
- 인간은 기본적 욕구와 개인적 특성을 가진 주체적 생활인이라는 신념
7. 자원봉사자의 역할
- 선구자, 개척자의 역할
- 사회개량가의 역할
- 대변인으로서의 역할
- 보완자로서의 역할
- 서비스제공자로서의 역할
- 매개자로서의 역할
- 국제화, 지방화시대의 교량역할
8. 자원봉사활동의 효과
- 자아발전 및 자기실현
- 성취감, 자신감, 만족감
- 지역주민으로부터의 인정과 존경
- 지역주민과의 소속감, 일체감
- 신체적, 정신적 정서적 건강유지
- 새로운 지식, 기술획득
- 보람 있는 일의 체험
- 개인의 지도력 개발
- 대인 관계 및 의사소통기술개발
- 새로운 친구 및 지역사회 지도자와의 사귐
- 행복하고 의미 있는 시간(나이)제공
9. 자원봉사에 필요한 지식과 기술
- 인간의 행동과 사회 환경간의 역동성 이해
- 의사소통의 이론과 방법이해(대화술)
- 인간 관계 형성에 대한 지식과 이해
- 가정, 직장 생활 등의 집단생활과정 이해
- 봉사대상자들의 생활습관, 종교, 전통 등에 대한 이해
- 봉사자 자신의 성격, 태도 행동 등에 대한 이해와 적절한 처신
- 도움의 기술- 요 보호대상자의 수용, 개별화 자기결정권, 감정표현 등
- 관찰의 기술 - 언어적, 비언어적 표현 이해
- 봉사활동 실천계획의 기술 - 욕구조사, 자원파악, 실천계획 수립
:자원봉사자모집, 교육, 훈련, 배치, 재교육, 사후지도, 보상, 지원, 평가 등
10.자원봉사자로서의 자질과 능력
- 감정이입과 관계합성을 잘하는 능력
- 인간적으로 따뜻함을 보여주는 능력
- 포용력과 이해하는 마음
- 존경심과 보살펴 주는 능력
- 진실성과 순수성
- 문제를 대면 , 도전, 해결하는 능력
- 자기개방의 능력
11. 자원봉사의 실천방법
- 봉사대상자가 필요하고 관심 있는 일부터 시작한다.
- 봉사대상자 주위에 있는 일부터 시작한다.
- 지역사회 자원의 구조, 기능, 상호작용 등에 대한 이해
- 봉사대상자와 합의 하에 일을 계획하고 실천한다.
- 봉사활동을 할 수 있는 일과 감당할 수 없는 일의 한계를 분명히 한다.
- 봉사자가 약속한 일들은 지키고 만일 약속을 이행할 수 없는 때는 그 이유를 사전에 연락하여
봉사대상자의 이해를 구한다.
- 봉사대상자는 자주 바꾸지 말고 가능한 한 같은 대상을 오래 지속한다.
- 봉사활동 중에 알게된 사생활에 관한 비밀은 지켜준다.
- 봉사활동을 중단할 때에는 미리 계획하여 상처주지 않도록 종결한다.
- 봉사활동 시 봉사자의 가족 및 직장에 이해를 얻는다.
- 봉사활동 시 외모는 단정히 하고 겸손한 태도로 봉사한다.
- 봉사자는 봉사에 필요한 지식과 기술을 끊임없이 배우려는 자세를 갖는다.
- 자원봉사 기관에 직원(자원활동 조정자)과 좋은 관계를 유지하고, 봉사자로서 지켜야 할 규칙을 준수한다.
- 봉사활동 경과를 기록하여 봉사일지, 사례기록 등의 참고자료로 넘긴다.
(1) 봉사활동 기록 - 무슨 일을 봉사했는가?
(2) 봉사활동 방법 - 봉사를 어떻게 했는가?
(3) 봉사활동 계획 - 앞으로 무슨 일을 할 것인가?
(4) 봉사기록 보관 - 비밀보장
12. 자원봉사자가 해서는 안될 일
- 자원봉사 대상자에게 일방적인 명령이나 강요하는 행동은 안 한다.
- 자원봉사 대상자에게 훈계나 설교는 안 된다.
- 자원봉사 대상자들과 논쟁을 안 한다.
- 대상자들에 대한 비판이나 비난은 삼간다.
- 대상자들을 헐뜯거나 조롱하지 않는다
- 대상자들을 동정하여 같이 눈물을 흘리거나 과도한 정서 반응을 나타내지 않는다.
- 대상자들에게 ‘왜’라는 질문을 자주 하지 않는다.
- 대상자들을 무시하지 않는다.
- 대상자들에게 빈정대지 않는다.
- 대상자들에게 반말이나 불손한 태도를 보이지 않는다.
13. 봉사활동의 이해
기본자세
- 자원봉사자의 관심의 대상은 사람이므로 먼저 사람을 좋아합니다.
- 자신의 편견을 먼저 인정하고 이를 극복하기 위한 과제를 해결해 나가는 지혜를 가집니다.
- 봉사활동에는 육체적 노동을 요하는 일이 많으므로 궂은 일도 마다하지 않는 마음을 가집니다.
- 자원봉사를 하게 된 처음의 동기와 순수함을 되새깁니다.
- 업무상의 비밀을 유지합니다.
- 봉사할 기관의 직원 및 동료 자원봉사자와 좋은 관계를 유지합니다.
- 자기 개발을 위한 교육 훈련프로그램에 참여합니다.
자원봉사자 활동수칙
- 인간은 인종, 종교, 직업, 연령, 사고방식을 초월하여 누구에게나 존엄성이 있다는 철학을 갖습니다.
- 사람은 누구나 무한한 가능성을 가지고 있는 존귀한 존재라는 신념을 갖습니다.
- 봉사에 임함에 있어서 항상 일관된 행동을 취하며 감정을 개입시키지 않습니다.
- 자원봉사활동은 대우를 받기 위한 것이 아니므로 겸손한 태도와 감사하는 마음을 갖습니다.
- 상대방에게 신뢰감을 주고 친숙한 인간관계 형성에 노력합니다.
- 어떠한 상황에서도 놀라거나 비판하거나 지시하지 않습니다.
- 봉사자가 해결할 수 없다고 판단되는 문제는 항상 담당직원과 의논하여 처리합니다.
14. 자원봉사활동분야
자원봉사활동은 특별한 활동이 아닙니다. 누구나 언제나 어디서나 할 수 있습니다. 많은 사람들이 자원봉사 활동을 하고 싶어하지만 어떻게 참여하는지, 무슨 일을 하는지, 내가 도움이 될 수 있을까 망설이게 됩니다.
자원봉사는 특별한 일이 아닌 누구나 마음만 먹으면 할 수 있는 일이며, 이웃과 사회를 위한 아름답고 보람 있는 활동입니다. 자원봉사 활동분야는 넓고 다양합니다
출처 : [직접 서술] 블로그 집필 - 이영하의 불꽃사랑의 삶과 경영이야기
- 자원봉사는 많은 레크레이션 가치들을 지니고 있습니다. 즉 개인적인 안정감을 증진시키면서도 권태, 단조 로움, 외로움을 떨쳐버리게 합니다.
6. 자원봉사자의 기본철학-원칙
- 인간가족, 국민가족으로서의 공동체 의식
- 생명의 외경 및 인간의 가치와 존엄성 인식
- 사회문제 해결을 위한 협동정신, 참여의식
- 자원봉사를 통한 자기개발 및 성장 발달
- 인간은 기본적 욕구와 개인적 특성을 가진 주체적 생활인이라는 신념
7. 자원봉사자의 역할
- 선구자, 개척자의 역할
- 사회개량가의 역할
- 대변인으로서의 역할
- 보완자로서의 역할
- 서비스제공자로서의 역할
- 매개자로서의 역할
- 국제화, 지방화시대의 교량역할
8. 자원봉사활동의 효과
- 자아발전 및 자기실현
- 성취감, 자신감, 만족감
- 지역주민으로부터의 인정과 존경
- 지역주민과의 소속감, 일체감
- 신체적, 정신적 정서적 건강유지
- 새로운 지식, 기술획득
- 보람 있는 일의 체험
- 개인의 지도력 개발
- 대인 관계 및 의사소통기술개발
- 새로운 친구 및 지역사회 지도자와의 사귐
- 행복하고 의미 있는 시간(나이)제공
9. 자원봉사에 필요한 지식과 기술
- 인간의 행동과 사회 환경간의 역동성 이해
- 의사소통의 이론과 방법이해(대화술)
- 인간 관계 형성에 대한 지식과 이해
- 가정, 직장 생활 등의 집단생활과정 이해
- 봉사대상자들의 생활습관, 종교, 전통 등에 대한 이해
- 봉사자 자신의 성격, 태도 행동 등에 대한 이해와 적절한 처신
- 도움의 기술- 요 보호대상자의 수용, 개별화 자기결정권, 감정표현 등
- 관찰의 기술 - 언어적, 비언어적 표현 이해
- 봉사활동 실천계획의 기술 - 욕구조사, 자원파악, 실천계획 수립
:자원봉사자모집, 교육, 훈련, 배치, 재교육, 사후지도, 보상, 지원, 평가 등
10.자원봉사자로서의 자질과 능력
- 감정이입과 관계합성을 잘하는 능력
- 인간적으로 따뜻함을 보여주는 능력
- 포용력과 이해하는 마음
- 존경심과 보살펴 주는 능력
- 진실성과 순수성
- 문제를 대면 , 도전, 해결하는 능력
- 자기개방의 능력
11. 자원봉사의 실천방법
- 봉사대상자가 필요하고 관심 있는 일부터 시작한다.
- 봉사대상자 주위에 있는 일부터 시작한다.
- 지역사회 자원의 구조, 기능, 상호작용 등에 대한 이해
- 봉사대상자와 합의 하에 일을 계획하고 실천한다.
- 봉사활동을 할 수 있는 일과 감당할 수 없는 일의 한계를 분명히 한다.
- 봉사자가 약속한 일들은 지키고 만일 약속을 이행할 수 없는 때는 그 이유를 사전에 연락하여
봉사대상자의 이해를 구한다.
- 봉사대상자는 자주 바꾸지 말고 가능한 한 같은 대상을 오래 지속한다.
- 봉사활동 중에 알게된 사생활에 관한 비밀은 지켜준다.
- 봉사활동을 중단할 때에는 미리 계획하여 상처주지 않도록 종결한다.
- 봉사활동 시 봉사자의 가족 및 직장에 이해를 얻는다.
- 봉사활동 시 외모는 단정히 하고 겸손한 태도로 봉사한다.
- 봉사자는 봉사에 필요한 지식과 기술을 끊임없이 배우려는 자세를 갖는다.
- 자원봉사 기관에 직원(자원활동 조정자)과 좋은 관계를 유지하고, 봉사자로서 지켜야 할 규칙을 준수한다.
- 봉사활동 경과를 기록하여 봉사일지, 사례기록 등의 참고자료로 넘긴다.
(1) 봉사활동 기록 - 무슨 일을 봉사했는가?
(2) 봉사활동 방법 - 봉사를 어떻게 했는가?
(3) 봉사활동 계획 - 앞으로 무슨 일을 할 것인가?
(4) 봉사기록 보관 - 비밀보장
12. 자원봉사자가 해서는 안될 일
- 자원봉사 대상자에게 일방적인 명령이나 강요하는 행동은 안 한다.
- 자원봉사 대상자에게 훈계나 설교는 안 된다.
- 자원봉사 대상자들과 논쟁을 안 한다.
- 대상자들에 대한 비판이나 비난은 삼간다.
- 대상자들을 헐뜯거나 조롱하지 않는다
- 대상자들을 동정하여 같이 눈물을 흘리거나 과도한 정서 반응을 나타내지 않는다.
- 대상자들에게 ‘왜’라는 질문을 자주 하지 않는다.
- 대상자들을 무시하지 않는다.
- 대상자들에게 빈정대지 않는다.
- 대상자들에게 반말이나 불손한 태도를 보이지 않는다.
13. 봉사활동의 이해
기본자세
- 자원봉사자의 관심의 대상은 사람이므로 먼저 사람을 좋아합니다.
- 자신의 편견을 먼저 인정하고 이를 극복하기 위한 과제를 해결해 나가는 지혜를 가집니다.
- 봉사활동에는 육체적 노동을 요하는 일이 많으므로 궂은 일도 마다하지 않는 마음을 가집니다.
- 자원봉사를 하게 된 처음의 동기와 순수함을 되새깁니다.
- 업무상의 비밀을 유지합니다.
- 봉사할 기관의 직원 및 동료 자원봉사자와 좋은 관계를 유지합니다.
- 자기 개발을 위한 교육 훈련프로그램에 참여합니다.
자원봉사자 활동수칙
- 인간은 인종, 종교, 직업, 연령, 사고방식을 초월하여 누구에게나 존엄성이 있다는 철학을 갖습니다.
- 사람은 누구나 무한한 가능성을 가지고 있는 존귀한 존재라는 신념을 갖습니다.
- 봉사에 임함에 있어서 항상 일관된 행동을 취하며 감정을 개입시키지 않습니다.
- 자원봉사활동은 대우를 받기 위한 것이 아니므로 겸손한 태도와 감사하는 마음을 갖습니다.
- 상대방에게 신뢰감을 주고 친숙한 인간관계 형성에 노력합니다.
- 어떠한 상황에서도 놀라거나 비판하거나 지시하지 않습니다.
- 봉사자가 해결할 수 없다고 판단되는 문제는 항상 담당직원과 의논하여 처리합니다.
14. 자원봉사활동분야
자원봉사활동은 특별한 활동이 아닙니다. 누구나 언제나 어디서나 할 수 있습니다. 많은 사람들이 자원봉사 활동을 하고 싶어하지만 어떻게 참여하는지, 무슨 일을 하는지, 내가 도움이 될 수 있을까 망설이게 됩니다.
자원봉사는 특별한 일이 아닌 누구나 마음만 먹으면 할 수 있는 일이며, 이웃과 사회를 위한 아름답고 보람 있는 활동입니다. 자원봉사 활동분야는 넓고 다양합니다
출처 : [직접 서술] 블로그 집필 - 이영하의 불꽃사랑의 삶과 경영이야기
추천자료
- 자원봉사센터의 발전 및 개선 방안, 문제점, 조직과 운영, 자원봉사 및 자원봉사센터의 개념,...
- 자원봉사활동학습(자원봉사학습)의 의미와 현황, 자원봉사활동학습(자원봉사학습)의 유형별 ...
- 자원봉사활동의 정의, 자원봉사활동의 동향, 학부모 자원봉사활동의 필요성, 학부모 자원봉사...
- 자원봉사자관리의 중요성, 자원봉사자관리의 선행연구, 자원봉사자관리의 과정, 자원봉사자관...
- 자원봉사활동관리의 개념, 자원봉사활동관리의 필요성, 자원봉사활동관리의 정보화, 자원봉사...
- 자원봉사활동관리의 구성요소, 자원봉사활동관리의 정보화, 자원봉사활동관리의 유지와 보존,...
- 자원봉사자의 효율적인 보상방안을 토론하시오. (자원봉사의 필요성, 자원봉사의 특성, 자원...
- 노인자원봉사활동의 현황과 활성화 방안 (노인자원봉사활동의 의의, 노인자원봉사활동의 필요...
- 자원봉사-자원봉사활동, 자원봉사현황, 자원봉사자, 자원봉사활동 제도화 보고서
- 자원봉사관리자에게 가장 중요한 것은 무엇인지 토론해봅시다. (자원봉사관리자, 자원봉사관...
소개글