리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

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본문내용

스스로 관리하도록 해야 함.
③ 수퍼바이져는 수퍼비젼에 대해 준비하고, 사회사업가를 도울 수 있는 시간을 마련해야 함.
④ 수퍼바이져는 사회사업가와 원칙과 규칙을 정하여 필요시 사회사업가가 연락할 수 있도록 해야 함.
⑤ 수퍼바이져는 사회사업가가 자신의 활동에 대해 책임있는 설명을 하고 함께 상의하여 장래의 목표를 설정할 수 있도록 해야 함.

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리더쉽, 직무만족과 소진, 소진현상

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