사회복지개론 총정리

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사회복지개론 총정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제1장 사회복지의 개념
1.사회복지의 개념
2 .사회복지의모형
3. 사회복지의 동기 및 기능

제2장 사회복지 가치와 이념
1. 욕구의 본질
2. 사회문제의 본질
3.사회복지의 가치

제3장 사회복지와 사회사업
1.사회사업 개념과 원리
2.사회복지와 사회사업 관계

제4장 사회복지의 역사
1.한국의 사회복지 역사

제5장 사회복지의 가치와 윤리
1. 사회복지의 가치와 윤리
2. 전문성 개발을 위한 노력
3. 경제적 이득에 대한 태도

제6장 복지국가 유형화 논의
1. 복지국가에 유형화와 관련한 기존 연구물에 대한 논의
2. 복지국가 유형화 기준과 복지국가 유형화에 대한 저자의 견해
3. 복지사회의 이해

제7장 사회복지법과 사회복지
1. 사회복지법과 사회복지
2. 사회보장과 사회복지
3. 사회보험과 공공부조
4 공공부조의 개념과 원칙
5. 국민기초생활보장법

제8장 사회문제와 사회복지
1.사회문제
2. 사회문제의 접근 이론
3.한국사회의 주요 사회문제 유형과 해결책
4.사회복지정책
5. 사회복지정책 형성과정
6.사회보장정책의 유형

제9장 사회복지실천
1. 사회복지실천의 기본적 개념

제10장 사회복지실천기술
1. 사회복지실천기술
2. 개별사회사업
3. 집단사회사업(group work)
4. 지역사회조직

본문내용

상호작용을 중시
지역사회의 가능: 생산 분배 소비의 기능(경제제도), 사회화의 기능(가족제도), 사회통제의 기능(정치제도), 사회통합의 기능(종교제도), 상부상조의 기능(사회복지제도) 등을 수행
1) 지역사회조직의 개념
프리드랜더(W. A. Friedlander): 지역사회조직(community organization)의 정의를 어떤 지역 내에서 사회복지의 욕구와 그 지역의 자원 간에 적극적이고 유효한 조정을 확립하는 사회사업의 과정
던햄(A. Dunham): 지역사회 구성 요소 간의 상호작용에 의식적인 변화를 추구하는 과정으로서 사회사업의 한 방법이라 정의.
2) 지역사회조직의 특성
지역사회조직은 지역사회에 발생하는 주민의 문제해결 활동을 사회복지의 관점에서 측면적으로 원조하는 과정으로 지역사회 주민의 생활욕구 생활문제를 발견하며, 지역사회주민의 욕구의 조직적 해결과 지역사회주민의 조직화와 연락조정활동의 전개(inter-group work) 및 홍보교육활동을 전개할 수 있으며 지역사회자원을 활용할 수 있는 특성을 지님
3) 지역사회조직의 실천원칙
① 지역사회의 자주성 중시의 원칙: 지역사회의 목적설정이나 활동에 대한 지역주민의 자주적인 참가와협동이 사업 성취의 기반이 된다.
② 과정지향 원칙 : 과정을 통해 지역사회의 단결과 협력태도가 이루어질 수 있는 계기가 되기 때문에구체적인 과업도 중요하지만 과업성취에 이르는 제 과정이 중요시된다.
③ 조정의 원칙 : 지역사회의 제 문제나 갈등을 야기하는 주민간의 마찰이나 대립의 상황도 주민 간의상호작용방법에 의해 조정이 가능하다.
④ 합의의 원칙 : 지역사회의 문제해결이나 목표달성을 위해 방법상의 원칙인 전 주민에 대한 공유된합의를 끌어내는 것이 중요하다.
⑤ 능력부여자로서의 역할의 원칙 : 이는 워커의 역할상의 원칙으로 능력부여자로서의 역할이 중요하다.
4) 지역사회조직사업의 이론적 유형
(1) 지역사회조직의 세 가지 유형
① 지역사회개발(locality development): 문제해결활동의 단위로서 지역사회 전체에 의존하고 지역사회의자기결정을 기본으로 하여 외부의 원조와 결합하여 변화를 통한 지역사회의 자발성과 지도력을 중시
② 사회계획(social planning): 보건, 주택, 고용, 레크리에이션 등과 같이 규모나 복잡성 때문에 이러한문제 해결은 지역사회의 민주적 과정에 의존할 수 없다. 이에 따라 전문적 지식을 갖춘 전문가에 의해 문제 해결을 도모하는 활동의 전반을 말한다.
③ 사회행동(social action): 지역사회에 있어서 권력관계의 재편성이나 필요로 하는 사람들에게 현물및 서비스를 제공함을 활동의 목표로 삼는다. 즉, 지역사회의 불이익을 받는 계층에 속한 주민들의사회정의와 민주주의에 입각한 많은 자원과 향상된 처우를 그 지역사회에 요구하며, 이를 사회변혁의 목표로 삼고 직접적인 행동으로 삼는다.
(2) 로스만의 지역사회조직 실천 모형
로스만(J. Rothman)이 제시하고 있는 지역사회조직의 세 가지 실천 모형
5) 지역사회조직 사회복지사의의 역할
(1) 지역사회개발로서 사회복지사의 역할(M.Ross)
① 안내자(guide)의 역할 : 일차적인 역할로서 주도능력, 객관적인 능력과 지역사회와의 동일시, 자기역할의 수용, 역할에 대한 설명 등의 기본적인 역할을 해야 한다.
② 조력자(enabler)의 역할 : 지역사회조직의 과정을 용이하게 하는 역할로 불만을 집약하고, 조직화를격려하며, 좋은 대인관계를 육성하여 공동목표를 강조하는 역할을 해야 한다.
③ 전문가(expert)의 역할 : 필요한 자료를 제공하고 직접적인 충고를 하는 역할로 지역사회를 진단, 조사하며, 타 지역사회에 관한 정보를 습득, 방법 에 대한 조언을 하며 평가하는 역할을 해야 한다.
④ 사회치료사(social therapist)의 역할 : 지역사회의 공동의 관심사를 저해하는 금기적 사고나 전통적인 태도에 대해 지역사회 수준에서 진단과 치료를 통해 제거하도록 도와주는 역할을 해야 한다.
(2) 사회계획으로서 워커의 역할
① 계획가(R. Morris)역할: 사회적 서비스를 개선하고 사회문제를 완화시키기 위해 공공기관의 정책을고치도록 노력하는 워커, 목표달성을 위해 지배 세력에게 영향력을 행사함
② 분석가(I. Saders) 역할: 계획수립에 있어 기술적인 것뿐만 아니라 철학적인 면을 고려하는 워커
③ 조직가(organizer): 조직의 수립과 실천과정에 지역사회에 있는 행정체계를 참여시키는 워커를 의미
④ 프로그램행정가(program administrator): 프로그램이 실제 운영되어 그 계획이 효과적으로 달성되기위한 모든 물적, 인적 자원을 관리하는 워커
(3) 사회행동으로서 워커의 역할(C. Grosser)
① 조력자(enabler) 역할: 지역사회주민의 사업추진을 가능하게 도와주는 워커
② 중개자(broker) 역할: 주민들이 필요로 하는 자원이 어디에 있는지 소재를 가르쳐주고 연계함으로써보다 적극적으로 원조해 주는 워커
③ 대변자(advocator) 역할: 사법계에서 사용되어 온 개념으로 필요한 정보를 끌어내고 주민입장의 정당성을 주장하며 지도력과 자원을 제공하는 워커
④ 행동가(activist) 역할: 사회사업가의 수동적이고 중립적인 자세를 거부하고 행동으로 옮기는 워커
⑤ 조직가(organizer) 역할: 그로스만(L. Grossman)이 주장한 것으로 이해 대립이 첨예한 지역에 기술상의 과업과 이데올로기적 성격을 지닌 과업을 수행하는 워커
6) 지역사회조직사업의 실천방법
① 사회조사의 단계: 사실에 대한 파악으로 지역실태조사, 앙케이트 조사, 주민 토론과 좌담회, 즉 중간집단(intergroup)의 형성(위원회, 협의회, 협회)을 통해 문제에 대한 토의를 하는 단계
② 계획의 수립: 진단을 중심으로 계획을 수립 분석하여 자조적 계획 대책을 강구하는 단계
③ 실행의 촉진: 계획의 실시를 추진하는 단계로 프로그램에 대한 교육과 선전활동을 하는 단계
④ 자원의 활용과 동원: 사회 전반의 자원을 동반하여 참여를 증진시키는 단계
⑤ 활동의 평가: 문제점 등을 검토 수정하는 단계

키워드

사회,   복지,   개론