변혁적 리더십의 개념

소개글

변혁적 리더십의 개념에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

카리스마
비젼과 사명감을 제공함.
자부심을 주입
존경과 신뢰를 얻음.
2. 고무
높은 기대를 의사 소통함
노력에 초점을 두는 상징을 활용함.
단순한 방법으로 주요한 목적을 표현함.
3. 지적자극
지식, 합리성 및 문제해결 능력을 증진함.
4. 개인적 배려
각자를 개인적으로 상대하고 지도, 충고함.
변혁적 리더쉽은 카리스마 외에도 지적 자극과 개별적 배려 들의 조건들을 포함하며 종업원들에게 역량확대(empowerment)를 하고, 그들의 지위를 상승시키는 것을 추구한다.
변혁적 리너는 부하와 리더의 목표에 보다더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람이다. 여기서 말하는 부하라는 것은 군대개념의 부하라기 보다는 추종자 또는 군중 또는 동기부여가 되지 않고 목표를 달성하는데 있다.

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