남성과 여성, 양성 심리의 차이.

소개글

남성과 여성, 양성 심리의 차이.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가는 말

2. 생물학적 문화에 있어 남녀의 상호작용
1) 심리적 정체성에 영향
2) 문화적 통념
3) 신체적인 차이

3. 남여의 성 발달 이론

1)프로이트의 사회적 성 발달 이론
(1) 오이디푸스 컴플렉스를 거친 프로이트
(2) 남여의 성별의 차이 -유아기 성장과정
(3) 프로이트의 사회적 성 발달 이론
(4) 평가

2) 초도로우의 사회적 성 발달 이론
(1) 프로이트식의 논리를 뒤집음.
(2) 평가

3) 캐롤 길리건의 이론

4. 남성·여성의 심리·사회적 차이
1) 적성과 능력
2) 성격상의 차이
3) 성역할의 차이
4) 남성과 여성의 언어적 차이
5) 남성이 여성보다 열등하다?
6) 남성은 지배자 여성은 피지배자
7) 남성성과 여성성
8) 결혼에서 남녀의 차이
9) 교육에서의 남녀차이

5. 여성, 남성, 양성성
1) 양성성에 코드를 맞춰라
2) 꽃밭에서 근무하면 좋겠다고?
3) 양성(androgyny)의 중요성
4)남성과 여성의 양성화
5) 양성평등 대처방안

6. 나오는 말

본문내용

여성적 남성으로 나누어 해석했다. 그러던 것이 1970년대에 들어 산드라 벰(sandra bem)을 비롯한 많은 진보적 심리학자들에 의해 심리적 양성성이라는 개념이 도입되었다. 양성적인 인간, 즉 남성적 가치와 여성적인 가치를 모두 갖고 있는 사람은 과거 전통적인 성역할을 고집하는 사람들보다 성취동기, 자아실현, 자존심, 결혼만족도가 높으며, 자아발달수준이나 도덕발달 수준도 높다. 또한 구체적인 상황에 있어서 도구적인 역할과 표현적인 역할을 적절히 융합하여 발휘할 수 있기 때문에 적응력도 뛰어난 것으로 밝혀지고 있다. 과도하게 여성스러운 여성은 불안지수가 높은 반면 사회적 성취도가 낮으며, 과도하게 남성스러운 남성의 경우 청년기 동안에는 심리적으로 잘 적응할지 몰라도 성인이 되고 나서는 불안지수가 높아지고 자기수용도가 낮으며 신경과민을 보인다는 것이다. 더불어 남성적인 남자나 여성적인 여자 모두 지능이나 창의성, 공간지각 능력이 낮다는 연구결과가 이를 뒷받침하고 있다. 어린이의 경우도 양성적인 기질을 가진 아이가 그렇지 않은 아이에 비해 지능과 창의력이 높고 적응도가 높다는 연구결과가 이미 나와 있다. 양성적인 사람은 성공의 원인을 운이 아닌 자기 자신의 능력에서 찾고, 실패의 원인을 자기 자신의 노력 부족에서 찾음으로써 성취동기가 강하고, 설사 결과에 있어 실패를 경험하더라도 결코 위축되거나 무력해지지 않는다. 스위스 심리학자인 융(carl gustav jung, 1875~1961)은 모든 인간에게 양성의 성격이 공존한다고 보고 남성적이고 기능적인 아니무스(animus)와 여성적이고 친화적인 아니마(anima)가 균형을 이룰 때 개인과 사회의 원만한 발전이 이루어진다고 주장했다. 어떤 사람은 자기주장을 잘하면서 동시에 양보심이 많고, 또 어떤 사람은 논리적임과 동시에 감정이 풍부하다. 이와 같이 남성성과 여성성의 특징이 한 사람 안에 얼마든지 공존할 수 있으며 이 둘 사이에 균형의 정도는 각 개인의 고유한 성격이 다양한 것과 마찬가지로 다양한 형태로 이루어진다. 그래서 여성적인 특성 혹은 남성적인 특성만을 지닌 사람에 비해 여성적 특성과 남성적 특성을 모두 가진 사람은 자극에 대해 훨씬 더 다양한 반응을 보인다. 다양한 반응을 보인다는 것은 다양한 환경에 더 유연하고 효과적으로 대처할 수 있다는 의미가 된다.
4) 남성과 여성의 양성화
전통 사회와는 다르게 여성과 남성의 위치가 다르다. 예전에는 남성이 여성의 상위에 위차하고 있었다. 그러나 남성과 여성의 평등 문제가 대두대면서 여성의 위치가 남성과 같은 위치가 올라가고 있다. 그러나 여러 문제가 있어 여성 문제가 사회의 문제로 대두대로 있다. 여성과 남성은 서로의 각자의 일이 있는 것처럼 여겼으나 지금은 여성과 남성의 일이 따로 있지 않다. 서로 공존하면서 살아가야 한다. 그럼 어떻게 현대사회에서 공존하면서 발전적으로 나아갈 수 있을까? 먼저 남성·여성 모두 의식의 개선이 필요하다. 남성은 여성을 직장에서나 사회에서예전처럼 수발을 드는 상대가 아니가 다른 남성과 같은 동반의 대상이라고 생각을 해야 한다. 그러므로 서로가 존중하는 대상이 되어야 한다. 여성은 우선 남성과 평등한 대우를 받을려면 큰 의식의 변화가 있어야한다. 여성이 남성에게 보호받아야 하는 존재라고 생각하지 말아야 한다. 어떤 일을 할 때 나는 여성이니깐 할 수 없어 라고 생각을 하지 말아야 한다. 이런 생각을 하는 것부터가 남성과 여성이 평등한 것이라는 생각과 어긋나는 일이다. 어려운 일은 남성이 다 하다면 그것은 남성이 여성보다 강하다는 것을 인정할 뿐이다. 이런 생각을 바꾸면 남성의 생각도 저절로 바뀔 것이다.
5) 양성평등 대처방안
전통 사회와는 다르게 여성과 남성의 위치가 다르다. 예전에는 남성이 여성의 상위에 위차하고 있었다. 그러나 남성과 여성의 평등 문제가 대두대면서 여성의 위치가 남성과 같은 위치가 올라가고 있다. 그러나 여러 문제가 있어 여성 문제가 사회의 문제로 대두대로 있다. 여성과 남성은 서로의 각자의 일이 있는 것처럼 여겼으나 지금은 여성과 남성의 일이 따로 있지 않다. 서로 공존하면서 살아가야 한다. 그럼 어떻게 현대사회에서 공존하면서 발전적으로 나아갈 수 있을까? 먼저 남성·여성 모두 의식의 개선이 필요하다. 남성은 여성을 직장에서나 사회에서 예전처럼 수발을 드는 상대가 아니가 다른 남성과 같은 동반의 대상이라고 생각을 해야 한다. 그러므로 서로가 존중하는 대상이 되어야 한다. 여성은 우선 남성과 평등한 대우를 받으려면 큰 의식의 변화가 있어야한다. 여성이 남성에게 보호받아야 하는 존재라고 생각하지 말아야 한다. 어떤 일을 할 때 나는 여성이니깐 할 수 없어 라고 생각을 하지 말아야 한다. 이런 생각을 하는 것부터가 남성과 여성이 평등한 것이라는 생각과 어긋나는 일이다. 어려운 일은 남성이 다 하다면 그것은 남성이 여성보다 강하다는 것을 인정할 뿐이다. 이런 생각을 바꾸면 남성의 생각도 저절로 바뀔 것이다.
6. 나오는 말
우리는 그동안 남자는 남자다워야 하고 여자는 여자다워야 하는 것이 심리적으로 또는 사회적으로 건강하다고 생각해 왔다. 그러나 사실 인간은 다양한 면에서 양성의 성질을 갖고 있다. 단지 양성성이 발아될 수 없도록 우리는 단성으로서의 특징만 나타내도록 교육받고 억압당해왔을 뿐이다. 그러한 억압과 교육으로 인해 오늘날 우리들은 고정된 성역할에 집착해 더 차원 높은 행복을 추구할 기회를 빼앗겼다. 하지만 전통적인 성역할을 구분하던 시대와는 달리 복잡하고 다양한 역할을 요구하는 21세기 지식정보화 사회에는 더 이상 성역할을 구분하는 것이 적합하지 않다. 뿐만 아니라, 이로 인해 오히려 자신에게 맞지 않는 학문적, 직업적, 사회적 틀 속에 자신을 가두어 버리는 불행을 초래할 수도 있다. 현대적 의미의 훌륭한 사람의 조건은 무엇일까? 많은 답이 있을 수 있겠지만, 무엇보다도 남성적인 전략과 여성적인 전략을 적절히 구사하는 사람이 훌륭한 실무자요, 관리자이며, 리더이고 더불어 훌륭한 부모이자 이웃으로 존경받을 것이다
참고자료
정부효, '서서 오줌누는 여자 치마입은 남자', '피할수 없다면 즐겨라',도서출판 무한

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