목차
1. 사회학이란 무엇인가
2. 사회적 사고의 발달
3. 문화와 사회
4. 사회적 상호작용과 일상생활
5. 젠더와 성성
2. 사회적 사고의 발달
3. 문화와 사회
4. 사회적 상호작용과 일상생활
5. 젠더와 성성
본문내용
그먼과 프리슨이 뉴기니의 고립된 원시부족을 대상으로 한실험과, 이블 이베스펠트의 시청각장애인을 대상으로 한 실험에서 사회화가 이루어지지 않아도 비슷하다는 점을 발견하였다. 그러나 몸짓은 각 사회마다 각 문화유형에 따라 다르다. 이러한 비언어적 의사소통을 잘 확인함으로써 상대방이 얼마나 진실한 것인지 확인 할 수 있다. 그리고 이러한 비언어적 의사소통은 성별의 차이도 보이는데, 이는 사회화 과정에서 그렇게 된 것이다.
3) 얼굴 표정, 몸짓과 감정
마주침은 더 이상 시민적 무관심을 취하는 입장이 아니라는 것을 드러내는 시작이다. 사람들은 다른 사람들에게 어떻게 보여지는가에 매우 민감하며, 다른 사람들이 자신들에게 자신들이 원하는 방식으로 반응하도록 하기위해 다양한 형태의 인상 관리를 한다. 사회생활은 표면영역과 이면 영역으로 구분할 수 있다. 표면영역은 사회적 마주침이며, 이면영역은 그것을 준비하는 단계이다. 그리고 개인영역은 사회적 상호작용에 개입하는 사람들간에 유지되는 거리이다.
4) 시간과 공간에서의 상호작용
하루중의 인간 행위는 공간적으로나 시간적으로 구역화 되는 경향이 있어 사회생활의 기본적 측면들을 일반적으로 이해하는 데 본질적인 중요성을 갖는다.
5. 젠더와 성성
1) 현대 서구사회에서의 계급
(1) 상층 계급
영국의 경우 최상층 1%속하는 사람들이 전체의 약 19% 부를 가지고 있으며, 상위 10%사람들이 국부의 절반이상을 차지하는등 빈부격차가 심하다. 이러한 최고 부유층의 변화는 최근 자수성가형, 상당수의 여성, 젊은 연령층, 다국적 인구의 증가등의 특징을 보이고 있다.
(2) 중간 계급
서비스 종사자에서부터 교사, 의료 전문가에 이르기까지 다양한 직업을 가진사람들이 이에 포함된다. 이는 학위나 졸업장같은 자격을 획득함으로써 상대적으로 안정적이고 보수가 높은 직업에 종사하게 된것이다.
(3) 노동 계급
실제 노동 계급은 점차 줄어들었고, 더 이상 불루칼라 직종에 종사하는 사람들이 빈곤하지도 않다. 이러한 노동 계급의 풍요는 중간 계급 사회로 갈 수 있는 하나의 길을 시사하고 있다.
(4) 최하층 계급
대다수 사람들에 비해 현저하게 열악한 생활 수준에 시달리고 있다. 이러한 계급간에서 한사람의 정체성은 생활양식의 선택 기호에따라 더 많이 결정된다.
2) 젠더와 계층
최근까지만 해도 성에 따른 차이는 주오 계급불평등에 포함될 수 있다는 것이 암묵적이 가정이었으나, 오늘날 여성들의 사회참여로 가구 분류는 남성 생계 부양자가 아니라 중요 생계 부양자에 의해 결정된다.
3) 젠더 불평등에 대한 관점
오랜시간동안 관료제내에서 성적인 차이가 있었다. 그 대표적인 예로 성희롱을 들 수 있다. 자유주의적 페미니즘(켄터)은 여성들이 힘있는 역할을 맡게 됨에따라 불균형이 없어질 것이라 생각하였고, 급진적 페미니즘(캐시 퍼거슨)은 여성들만의 새로운 조직을 만들어야 한다고 생각하였다. 웨크먼은 관리기법이 개별 관리자의 성별 혹은 개인별 스타일보다는 전반적인 조직문화에 의해 훨씬 더 지배적인 영향을 받는다는 것을 확인했다.
3) 얼굴 표정, 몸짓과 감정
마주침은 더 이상 시민적 무관심을 취하는 입장이 아니라는 것을 드러내는 시작이다. 사람들은 다른 사람들에게 어떻게 보여지는가에 매우 민감하며, 다른 사람들이 자신들에게 자신들이 원하는 방식으로 반응하도록 하기위해 다양한 형태의 인상 관리를 한다. 사회생활은 표면영역과 이면 영역으로 구분할 수 있다. 표면영역은 사회적 마주침이며, 이면영역은 그것을 준비하는 단계이다. 그리고 개인영역은 사회적 상호작용에 개입하는 사람들간에 유지되는 거리이다.
4) 시간과 공간에서의 상호작용
하루중의 인간 행위는 공간적으로나 시간적으로 구역화 되는 경향이 있어 사회생활의 기본적 측면들을 일반적으로 이해하는 데 본질적인 중요성을 갖는다.
5. 젠더와 성성
1) 현대 서구사회에서의 계급
(1) 상층 계급
영국의 경우 최상층 1%속하는 사람들이 전체의 약 19% 부를 가지고 있으며, 상위 10%사람들이 국부의 절반이상을 차지하는등 빈부격차가 심하다. 이러한 최고 부유층의 변화는 최근 자수성가형, 상당수의 여성, 젊은 연령층, 다국적 인구의 증가등의 특징을 보이고 있다.
(2) 중간 계급
서비스 종사자에서부터 교사, 의료 전문가에 이르기까지 다양한 직업을 가진사람들이 이에 포함된다. 이는 학위나 졸업장같은 자격을 획득함으로써 상대적으로 안정적이고 보수가 높은 직업에 종사하게 된것이다.
(3) 노동 계급
실제 노동 계급은 점차 줄어들었고, 더 이상 불루칼라 직종에 종사하는 사람들이 빈곤하지도 않다. 이러한 노동 계급의 풍요는 중간 계급 사회로 갈 수 있는 하나의 길을 시사하고 있다.
(4) 최하층 계급
대다수 사람들에 비해 현저하게 열악한 생활 수준에 시달리고 있다. 이러한 계급간에서 한사람의 정체성은 생활양식의 선택 기호에따라 더 많이 결정된다.
2) 젠더와 계층
최근까지만 해도 성에 따른 차이는 주오 계급불평등에 포함될 수 있다는 것이 암묵적이 가정이었으나, 오늘날 여성들의 사회참여로 가구 분류는 남성 생계 부양자가 아니라 중요 생계 부양자에 의해 결정된다.
3) 젠더 불평등에 대한 관점
오랜시간동안 관료제내에서 성적인 차이가 있었다. 그 대표적인 예로 성희롱을 들 수 있다. 자유주의적 페미니즘(켄터)은 여성들이 힘있는 역할을 맡게 됨에따라 불균형이 없어질 것이라 생각하였고, 급진적 페미니즘(캐시 퍼거슨)은 여성들만의 새로운 조직을 만들어야 한다고 생각하였다. 웨크먼은 관리기법이 개별 관리자의 성별 혹은 개인별 스타일보다는 전반적인 조직문화에 의해 훨씬 더 지배적인 영향을 받는다는 것을 확인했다.
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