목차
1. 테일러의 과학적 관리론
2. 포드시스템
3. 테일러의 과학적 관리론과 포드 시스템을 비교
2. 포드시스템
3. 테일러의 과학적 관리론과 포드 시스템을 비교
본문내용
요시하였다. 포드는 경영을 이윤추구의 수단이기 보다는 사회봉사의 수단이라고 주장하였다. 포드의 관리철학이 백색사회주의라고 불리기도 하는 것은 이런 이유에서이다. 포드는 합리적인 경영관리를 통하여 고품질, 저가격, 고임금을 실현할 수 있다고 주장하였다.3) 페이욜은 생산공정 뿐만 아니라 영업과 회계 등을 포함하는 조직관리의 전반적 합리화를 추구하였다.
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