후보생 권장도서 독후감 (15편)

소개글

후보생 권장도서 독후감 (15편)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

후보생 권당도서 15편입니다.
1. 난중일기
2. 군주론
3. 역사에서 리더를 만나다
4. 롬멜
5. 반대세의 비밀
6. 사기열전
7. 사마천의 사기열전
8. 성공ㅎ는 사람들의 7가지 습관
9. 손자병법
10. 영혼을 지휘하는 리더십
11. 원치궁심의 리더십
12. 파스칼의 팡세
13. 패튼의 리더십
14. 백선엽장군 회고록
15. 리더십 불변의 법칙


(독후감)난중일기_-_이순신.hwp………………………………………………………… 4p
[A+_서평독후감]_‘리더십_불변의_법칙’을_읽고.docx………………………………2p
6.25 참전용사 백선엽 장군 회고록 감상문.hwp……………………………………… 5p
군주론.hwp……………………………………………………………………………………2p
독후감 『역사에서 리더를 만나다』를 읽고.hwp………………………………………4p
독후감 양식.hwp…………………………………………………………………………… 1p
롬멜.hwp………………………………………………………………………………………2p
반대세의 비밀.hwp………………………………………………………………………… 4p
사기열전.hwp…………………………………………………………………………………2p
사마천의 사기열전 독후감 및 감상문.hwp………………………………………………8p
성공하는_사람들의_7가지습관_감상문.hwp………………………………………………4p
손자병법 독후감.hwp……………………………………………………………………… 7p
영혼을 지휘하는 리더십-퍼이어.hwp…………………………………………………… 3p
원칙중심의 리더십.hwp…………………………………………………………………… 3p
파스칼의 팡세 독서보고.hwp………………………………………………………………5p
패튼의 리더십 독후감.hwp…………………………………………………………………1p

본문내용

‘리더십 불변의 법칙’을 읽고

존 맥스웰 저
홍성화 역

저자 존 맥스웰은 세계적인 리더십 전문가이다. 그는 1947년 미국 미시건주 출신으로 1969년 Ohio Christian University 졸업 후 Azusa Pacific University에서 석서학위와 박사학위를 수여받았다 . 리더십 컨설팅 그룹 인조이와 이큅의 설립자이기도 하다.
이 책은 리더십 분야의 고전으로 손꼽히는 책이다. 이번이 출간 10주년 기념 개정판이라고 한다. 많은 이들이 리더가 되기를 꿈꾸지만 그 꿈을 이루는 사람은 극소수이며, 그마저도 올바른 리더십으로 조직을 이끌어 가는 존경 받는 리더들 또한 소수에 불과하다. 리더십에 관한 책들은 시중에 많이 나와 있지만 수 많은 책들이 원칙과 주장에 입각하여 지침을 전달하는 것에 그치고 있는 것이 사실이다. 하지만 이 책은 실제로 적용하여 실천할 수 있는 매뉴얼을 제공하고 있다.
리더십을 키우는 일은 개인의 역량 발전이라는 차원을 넘어 조직 전체가 나아가야 할 방향을 제시해준다. 이것은 곧 조직의 성공 한계를 결정하여 성공과 실패를 결정 짓는다. 영웅은 난세에 난다는 말이 있듯이 조직이 어려운 상황에 처하게 되면 조직을 이끌어 나갈 새로운 리더를 찾게 된다. 성적이 좋지 않은 프로구단이 그 때 마다 새로운 감독을 고용하는 것만 봐도 알 수 있듯이 조직 전체를 이끌어 나갈 리더와 리더십의 중요성은 매우 크다.




▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒


1부 패러다임과 원칙들


내면으로부터 시작하라


　성공하는 사람들의 7가지 습관 이라는 책에 대해 잘은 몰랐지만 베스트셀러라는 것은 서점을 다녀보면서 대충은 알고 있었다.
　이 책은 내 주위의 예전 일하던 곳에서 나에게 읽어보라고 추천해 주었던 책이기도 하다. 처음 책을 읽어보라고 교수님이 말하셨을 때는 듣고서는 “자기가 생각하는 7가지 습관들을 나열하면서 거기에 설명만 늘어놓은 것이겠지. 세상 모든 사람이 이 책을 읽고 책에 나온 대로 7가지 습관을 실천한다면 그런 사람들 모두 성공하겠네.”라는 생각뿐이었다.
　이런 생각에서부터 이 책에 처음에는 별다른 관심을 가지지 않았다.
하지만 강의시간에 책에서 배웠던 내용과 성공하는 사람들의 7가지 습관이란 책에 목차에서부터 내용이 교수님이 강의 하셨던 내용과 비슷해서 책을 읽어보지도 않아 확실히 알지도 못하면서 섣부르게 책 내용을 해석한 것이 부끄럽기도 하였다.
　인간관계론 강의가 도움이 많이 되었었고 교수님이 가르치신 강의도 좋았었다.
책에 첫Part는 내면으로부터 시작하라는 말은 내가 읽은 부분에서 내 마음속에 가장 남는 구절이었다.




▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒


영혼을 지휘하는 리더십

흔히들 리더는 타고난다는 말에 많은 학자들이 인정하고 있다. 아무리 노력하고 훈련을 쌓아도 성공적인 리더가 되지 못하는 반면, 어떤 사람을 리더처럼 보이지 않음에도 리더의 역할이 주어지는 순간 훌륭한 리더십을 발휘하는 경우가 있기 때문이다. 리더로서의 자질을 선천적으로 타고난 사람과 그렇지 못한 사람의 차이인 것이다. 이 책은 마셜, 맥아더, 아이젠하워, 패튼 등 네 명의 성공한 군 지휘관들의 리더십을 중심으로 그들의 선천적 능력으로서의 타고난 특질과 후천적으로 개발된 요소들을 각 개인의 개별적 특질 및 공통적 특질들로 나누어 분석하고 종합함으로써 참다운 리더십의 의미와 내용을 규명한다.
이 책을 통해 마셜에게서는 전문성과 사랑의 리더십을, 맥아더에게서는 신념과 용기의 리더십을, 아이젠하워에게서는 결단과 조정의 리더십을, 그리고 패튼에게서는 긍지와 솔선수범의 리더십을 배울 수 있었다.
이들은 어린 시절부터 군인이 되겠다는 꿈을 지니고 있었고 그 결심을 흐트러뜨리지 않았다. 군인으로서의 빼어남은 물론 성실성까지 두루 겸비하고 있었고, 타고난 총명함과 재능을 지난 맥아더조차도 태만한 법이 없었다.

키워드

권장도서,   독후감,   충무공이순신,   후보생,   알오티씨,   서평,   군주론,   리더,   독서,   리더십