사회복지행정의 정의와 사회복지행정의 관리

소개글

사회복지행정의 정의와 사회복지행정의 관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

目 次

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 정의
2. 사회복지행정과 관리
1) 사회복지행정과 관리의 개념적 특성
2) 사회복지행정과 관리의 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

식과 기술을 공유하는 데에 거부감을 보이지 않았다. 피터 드러커와 같은 관리이론가들이 비영리기관의 서비스에 주목하기 시작하면서 기술 전파 과정은 더욱 용이해졌다. 비록 영리조직과의 본질적 차이에 대해 인식하고 비영리를 사업으로 다루는 데에 여전히 반대가 있지만, 유효하게 적용할 수 있는 경영 도구를 발전시키는 것은 누구도 부정하지 않고 있다.
이와 같이 행정과 관리는 최근 융합적 의미로 조합되고 있는데, 다름과 같은 몇 가지 방식으로 적용된다,
첫째, 관리와 행정은 조직 위계 서열에서 정책과 의사결정을 하는 리더집단을 구성하는 높은 위치에 있는 특정한 사람을 의미한다.
둘째, 관리와 행정은 목표를 수행하는 과정과 전체적인 기능을 강조한다, 기관행정은 업무수행 이해당사자들을 포괄하는 관리자의 책임영역을 초월하는 협동적인 수행체계이며 집합적인 책임성에 대한 인식을 강조한다.
셋째, 관리와 행정은 조직의 중간과 상위층 영역의 사람들의 역할과 임무를 규정한다. 그런 과정에서관리자/행정가들은 실천과정에서 합목적적인 방법을 수행한다. 미션을 발전시키고 자원을 획득하고, 자원을 소비자와 다른 주요 이해 당사자들의 욕구에 부합하여 생산적으로 사용할 수 있도록 조직을 원조한다. 그 핵심기능은 행동을 이끄어내고 환경을 조성하며 최선을 다하는 전문적 서비스 제공이다.
넷째, 관리와 행정은 여러 의미의 용어가 공통적으로 적용된다. 휴먼서비스, 사회복지, 사회복지실천 등이 그것이다. 휴먼서비스는 보건 정신보건 교육 사회서비스 분야와 같은 광범위한 스펙트럼을 품고 있다. 매우 다양한 현태로 서비스가 전달되는 세팅이라도, 다른 유형의 조직과 많은 유사한 특성을 공유한다. 특히 관리에 대한 최근의 많은 저서들은 휴먼서비스라는 용어를 적용하고 있다. 그러나 이 용어가 다양한 기관들의 포괄적인 관리를 의미하는지 분명치 않다.
Ⅲ. 결론
사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 그것은 필요한 사회복지서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개개인의 노력도 중요하지만 그보다 조직을 통한 집합적인 노력이 필요하기 때문이다. 현대사회가 조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사회복지에서 사회복지행정과 관리의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미하는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 사회복지행정론 (신복기 박경일 이명현저, 공동체 출판)

키워드

사회복지행정의 정의와 사회복지행정의 관리,   사회복지행정의 정의,   사회복지행정과 관리,   사회복지행정과 관리의 개념적 특성,   사회복지행정과 관리의 관계,   사회복지행정