조직구조론_이마트경영,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p-참업배경,조직목표,이마트기업 문화

소개글

조직구조론_이마트경영,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p-참업배경,조직목표,이마트기업 문화에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 창업 배경
2. 조직 목표
3. 조직 설계 유형
4. 조직 외부 환경 분석
5. 핵심 자원 분석
6. 이마트의 기업 문화

본문내용

E-MART 창업 배경

백화점 업태의 저 성장으로 인한 대체 소매업태 개발필요
셀프서비스 방식에 의한 접객방식의 보편화

이마트 창업이 사회에 미친 영향

유통환경 변화 주도
가격결정권 및 상품구색의 권한 우위
Cost 절감 효과
실질 소득 증가 효과
계획 구매 정착
가족단위 건전한 쇼핑문화 정착

견실 경영
견실한 재무구조는 집을 짓기 위해 땅을 다지는 일이다
이마트는 이윤을 극대화 하는 내실 있는 경영을 한다.
핵심 경영
-무한경쟁 시대에 유한한 경영 자원으로 생존, 발전할 수 있는 방법은 핵심역량에 집중하는 방법뿐이다.

키워드

조직구조론_이마트경영,   마케팅사례,   브랜드마케팅,   서비스마케팅,   글로벌경영,   사례분석,   swot,   stp,   4p