부적응적 인간관계 유형 중 인간관계 회피형의 경우 그 원인과 특성에 대해 서술

소개글

부적응적 인간관계 유형 중 인간관계 회피형의 경우 그 원인과 특성에 대해 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 부적응적 인간관계 유형과 회피형

2. 인간관계 회피형의 원인
1) 경시형의 원인
2) 불안형의 원인

3. 인간관계 회피형의 특성
1) 경시형의 특성
2) 불안형의 특성

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

많은 사람들은 종종 고통을 느끼고 부적응을 경험하게 된다. 인간관계의 대상과 상황에 따라 지켜야 할 행동규범과 행동양식에 대해 무지하거나 부적절한 행동을 하는 경우를 보면 연장자에게 한 손으로 물건을 건네기, 상사의 지시에 대놓고 하품하기, 동료의 슬픈 일에 위로의 말 건네지 않기, 모르는 사람이나 낯선 사람에게 성생활 묻기 등의 부적절한 행동은 스스로 불편감을 느끼지는 못하지만 주변 사람들을 불편하고 불쾌하게 하며 그들로부터 무례하고 이상한 사람이라는 평가를 받게 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 부적응적 인간관계 유형 중 인간관계 회피형의 경우 그 원인과 특성에 대해 서술해 보았다. 관계 내에서 역기능이라 함은 개인의 사회적 적응에 결과적으로 부정적인 영향을 미치는 인간관계를 의미한다. 개인이 자신의 능력을 발휘하고 추구하는 목표를 달성하는 데에 결과적으로 손해와 지장을 초래하는 인간관계가 되는 것이다. 가령, 부하직원들을 거느리는 상급자가 지나치게 권위적이고 공격적이어서 부하들의 사기를 저하시키고 반발을 야기하여 업무를 효율적으로 추진하지 못하는 경우 또는, 함께 협동하는 일을 해야 하는 상황에서 한 사람이 지나치게 지배적이거나 비판적이어서 다른 사람들을 괴롭게 하고 일의 진행을 더디게 하는 경우 역시 스스로 불편함을 느끼지 않고 그런 행동을 하지만 다른 사람들로부터 따돌림을 당하고 집단 활동의 효율성을 떨어뜨려 결과적으로 자신에게도 손해를 자초하게 된다.
참고문헌
남청, 인간관계론, 배재대학교, 2008
김혜숙 외 5명, 인간관계론, 양서원, 2000
양창삼 저, 인간관계론, 경문사, 1999

키워드

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