목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.산재보험의 민영화 논란
1) 민영화 제기 논란으로 볼 수 있는 현행 문제점
2) 민영화 논란의 경과와 문제점
2. 산재보험법의 개편과 쟁점 및 이슈
1) 노·사·정 합의와 산재보험의 전면 개정
2) 산재보험법상의 주요 이슈와 쟁점
3) 산재보험제도의 발전계획상 쟁점과 이슈
3. 산재보험제도의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1.산재보험의 민영화 논란
1) 민영화 제기 논란으로 볼 수 있는 현행 문제점
2) 민영화 논란의 경과와 문제점
2. 산재보험법의 개편과 쟁점 및 이슈
1) 노·사·정 합의와 산재보험의 전면 개정
2) 산재보험법상의 주요 이슈와 쟁점
3) 산재보험제도의 발전계획상 쟁점과 이슈
3. 산재보험제도의 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라의 산재보험은 1964년부터 도입・운영되고 있고 국가차원의 공
적 사회보험의 효시로서 설명되고 있으며 그 지급액과 지급대상 등에서
지속적인 양적 성장을 이루어 왔다. 규모와 영향력 측면에서 국가의 주
요한 사회보험의 한 축으로 자리잡은 산재보험의 근본적인 취지는 산
재관련 보상과 관련한 사업자의 경제적 부담을 경감하는 것과 함께 근
로자의 보호에 있다. 최근 국내 산재보험제도는 내・외적으로 제도운영
의 성숙도 추구를 위한 법・제도 개편을 추진하였다. 산재보험법의 전면
개정은 산업사회의 지속적인 산업재해 발생에 대한 산재근로자의 소득
상실보전과 적정한 요양・재활서비스를 제공함으로써 산재근로자의 건
강, 직업 및 사회복귀 활동을 촉진하려는 사회안전망 체계의 특성을 내
재하고있다.
Ⅱ. 본론
1.산재보험의 민영화 논란
1) 민영화 제기 논란으로 볼 수 있는 현행 문제점
첫째, 사회보장 측면에서 적용대상이 협소하며 보상 수준이 낮다.
둘째, 사업장 위주의 관리와 산재노동자에 대한 낮은 서비스이다.
셋째, 관리의 비효율성이다.
2) 민영화 논란의 경과와 문제점
경 과
산재보험의 민영화
주장은 96년 8월 재정경제원이 연 경제인 간담회에서 자본측이 산재보험료를 인하하기 위해 산재보험에 경쟁체제를 도입하고 사무직 노동자는 산재보험에서 제외해야 한다는 건의를 한 후 본격화
->즉 경쟁력이 있고 돈이 되는 대기업 산재보험은 민간 보험회사에서 맡고, 산재발생이 높으면서도 자본이 열악하여 산재보험에 들 수 없는 곳은 공공보험기관이 맡아달라는 것이 주요 내용
->그 결과 노사관계개혁위원회에서 97년 이 문제에 대해 \"산재보험운영의 경쟁체제 도입은 기업의 부담 증가와 근로자에 대한 보상수준의 저하를 가져올 수 있으므로 현행 산재보험제도가 갖고 있는 사회보장적 특성을 살리는 방향으로 운영하도록\" 한다고 의결함으로써 일단락
우리나라의 산재보험은 1964년부터 도입・운영되고 있고 국가차원의 공
적 사회보험의 효시로서 설명되고 있으며 그 지급액과 지급대상 등에서
지속적인 양적 성장을 이루어 왔다. 규모와 영향력 측면에서 국가의 주
요한 사회보험의 한 축으로 자리잡은 산재보험의 근본적인 취지는 산
재관련 보상과 관련한 사업자의 경제적 부담을 경감하는 것과 함께 근
로자의 보호에 있다. 최근 국내 산재보험제도는 내・외적으로 제도운영
의 성숙도 추구를 위한 법・제도 개편을 추진하였다. 산재보험법의 전면
개정은 산업사회의 지속적인 산업재해 발생에 대한 산재근로자의 소득
상실보전과 적정한 요양・재활서비스를 제공함으로써 산재근로자의 건
강, 직업 및 사회복귀 활동을 촉진하려는 사회안전망 체계의 특성을 내
재하고있다.
Ⅱ. 본론
1.산재보험의 민영화 논란
1) 민영화 제기 논란으로 볼 수 있는 현행 문제점
첫째, 사회보장 측면에서 적용대상이 협소하며 보상 수준이 낮다.
둘째, 사업장 위주의 관리와 산재노동자에 대한 낮은 서비스이다.
셋째, 관리의 비효율성이다.
2) 민영화 논란의 경과와 문제점
경 과
산재보험의 민영화
주장은 96년 8월 재정경제원이 연 경제인 간담회에서 자본측이 산재보험료를 인하하기 위해 산재보험에 경쟁체제를 도입하고 사무직 노동자는 산재보험에서 제외해야 한다는 건의를 한 후 본격화
->즉 경쟁력이 있고 돈이 되는 대기업 산재보험은 민간 보험회사에서 맡고, 산재발생이 높으면서도 자본이 열악하여 산재보험에 들 수 없는 곳은 공공보험기관이 맡아달라는 것이 주요 내용
->그 결과 노사관계개혁위원회에서 97년 이 문제에 대해 \"산재보험운영의 경쟁체제 도입은 기업의 부담 증가와 근로자에 대한 보상수준의 저하를 가져올 수 있으므로 현행 산재보험제도가 갖고 있는 사회보장적 특성을 살리는 방향으로 운영하도록\" 한다고 의결함으로써 일단락
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