우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술.

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우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

우리나라에서 현재 시행되고 있는 장애인 직업재활 제도와 문제점을 기술하고, 향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술하시오.

본문내용

다.
향후 장애인 고용율을 높이기 위한 방법에 대해 기술하면 다음과 같다.
첫째, 장애인 스스로 재활할 수 의지를 가질 수 있도록 장애인 기능경기대회, 장애인의 날 행사, 전국장애인 체육대회의 개최 등을 통하여 다각적인 지원과 인식의 개선을 위한 계몽과 홍보활동을 적극적으로 추진해야 한다.
둘째, 장애인복지단체와 기관에 대한 기부금의 조세감면이다.
셋째, 취업기회 확대를 위한 [장애인고용촉진법]의 개정과 철저한 이행
공공기관의 장애인 고용이행율은 39%, 기업체는 22.5%에 그치고 있다. 기업체는 장애인 의무고용을 회피하기 위한 수단으로 저렴한 의무고용부담금을 이용하고 있다.
장애인에 대한 직업훈련은 일반직업훈련과는 다른 별도의 교육인력과 장비가 갖추어진 직업훈련원이 필요하다.
넷째, 기업의 참여유도를 위한 {복지MARK}제 등 도입이다.
의무고용 이행업체와 장애인복지 기여업체에 대하여「환경 Mark」와 같은 인센티브제도 도입이 필요하다.
- 참고 자료
최정선(2008), 장애인 직업재활시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구, 상주대학교 산업 대학원 석사학위논문
손우덕, 장애인직업재활시설 운영 개선 방안에 대한 연구, 대구대학교 사회복지대학원 석사학위청구논문, 2006
한국재활정보연구소 / 2009 장애인직업재활시설 운영실태 분석 및 효율성 제고방안 연구보고서.
강위영·나운환(2001), 직업재활개론, 나눔의 집
이용기(2005), 장애인 직업재활시설 활성화에 관한 연구, 경희대학교 산업정보대학원 석사학위청구 논문
안성태, ‘장애인의 직업재활서비스가 소외감 극복에 미치는 영향에 관한 연구’, 2008

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