목차
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
Ⅱ. 부채의 지속적인 증가
Ⅲ. 정부 정책의 영향
Ⅳ. 경영실적 부진
Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요
Ⅱ. 부채의 지속적인 증가
Ⅲ. 정부 정책의 영향
Ⅳ. 경영실적 부진
Ⅴ. 체계적인 부채관리 필요
본문내용
공기업 부채문제의
심각성과 해결방안
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
╋━━━━━━━━━━─────────
○ 공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다.
○ 공기업의 부채가 증가함에 따라서 심각한 문제로 제기되고 있다. 공기업의 경영에 제대로 이루어지지 않음에 따라서 향후 공기업의 생존 자체를 위협하는 상태에 도달할 수도 있기 때문이다.
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
╋━━━━━━━━━━─────────
○ 공기업의 부실경영은 오래전부터 지적되어 온 문제이다. 공기업은 특성상 일반 기업들처럼 높은 수익을 추구할 수 없는 구조이기 때문에 부실경영이 이어져 온 것이다.
○ 부채가 지속적으로 증가하게 되면 원금 상환에 대한 의무가 가중될 뿐만 아니라 이자를 지급함에 따라서 이자지급에 대한 부담도 증가하게 된다. 이는 공기업의 수익성을 더욱 악화시키는 요소가 된다.
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
╋━━━━━━━━━━─────────
○ 공기업은 이처럼 어려운 재정상황에 처해 있는데도 불구하고 임직원을 늘리는 등의 공격적인 경영활동을 실시해 왔다. 이는 공기업이 현재 처한 위기상황을 더욱 악화시키는 결과인 것이다.
○ 부채 증가로 인하여 재정적인 어려움이 가중되는 것은 국내 공기업 대부분에 해당되는 것이기 때문에 이에 대한 해결책 마련이 시급하다. 정부차원의 주도하여 다양한 의견 수렴이 필요하다.
심각성과 해결방안
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
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○ 공기업 등 공공기관이 진 빚이 작년 말 500조원에 육박하면서 2010년 이후 3년 연속 국가부채를 추월했다. 하지만 2년 연속 경영 적자를 기록한 공공기관의 임직원 수는 3년간 2만명이나 늘었다.
○ 공기업의 부채가 증가함에 따라서 심각한 문제로 제기되고 있다. 공기업의 경영에 제대로 이루어지지 않음에 따라서 향후 공기업의 생존 자체를 위협하는 상태에 도달할 수도 있기 때문이다.
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
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○ 공기업의 부실경영은 오래전부터 지적되어 온 문제이다. 공기업은 특성상 일반 기업들처럼 높은 수익을 추구할 수 없는 구조이기 때문에 부실경영이 이어져 온 것이다.
○ 부채가 지속적으로 증가하게 되면 원금 상환에 대한 의무가 가중될 뿐만 아니라 이자를 지급함에 따라서 이자지급에 대한 부담도 증가하게 된다. 이는 공기업의 수익성을 더욱 악화시키는 요소가 된다.
Ⅰ. 공공기관 부실의 심각성
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○ 공기업은 이처럼 어려운 재정상황에 처해 있는데도 불구하고 임직원을 늘리는 등의 공격적인 경영활동을 실시해 왔다. 이는 공기업이 현재 처한 위기상황을 더욱 악화시키는 결과인 것이다.
○ 부채 증가로 인하여 재정적인 어려움이 가중되는 것은 국내 공기업 대부분에 해당되는 것이기 때문에 이에 대한 해결책 마련이 시급하다. 정부차원의 주도하여 다양한 의견 수렴이 필요하다.
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