목차
[목차]
Ⅰ. 면접 및 조사
Ⅱ. 진단 및 평가
Ⅲ. 상담계획
Ⅳ. 상담자의 조치사항 및 경과
Ⅰ. 면접 및 조사
Ⅱ. 진단 및 평가
Ⅲ. 상담계획
Ⅳ. 상담자의 조치사항 및 경과
본문내용
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2) 1차조치 : 취업알선 시도
구인요청이 있었던 시계조립회사에 취업알선하기 위해 담당자에게 내담자의 장애상태와 조건을 설명하여 내락을 얻었으나 2층 작업장에 올라가는 계단이 높아서 불편함을 고려해 알선 하지 못하였다.
3) 2차조치 : 1차 취업알선
건강식품 포장용 작은 나무상자를 제작하는 공장에 취업 알선했다.
시골 외지에 있고, 근무환경이 좋지 않다는 이유로 내담자가 거부했다. 내담자의 뜻을 존중하도록 다른 직장을 찾아보도록 하겠다고 하였다.
3) 3차조치 : 내담자로부터 요청
내담자로부터 취업할 곳이 있는지 문의를 받았다. 집에서 음악과 독서로 소일을 한다며 답답함을
호소하였다. 적합한 취업처를 찾을 때까지 조금 더 여유를 갖고 기다리도록 이야기 하였다.
4) 4차조치 : 적응훈련 권유
대인관계형성능력과 현장경험을 쌓기 위해 적응훈련을 받도록 권유하였다. 현장실습이 끝난 뒤 취업으로 연결될 수도 있음을 알려주고 적극적으로 참여하도록 했다. 내담자는 적응훈련을 받겠다고 했으며 접수신청을 했다.
5) 5차조치 : 적응훈련실시 (4주동안 실시)
가. 기본훈련(1주) : 한약재포장업체에서 현장실습
나. 현장훈련 (3주)
6) 6차조치 : 비디오 생산업체 면접 권유
내담자는 한약재포장업체에 잠정적으로 근무하기로 되어있지만 불투명한 점이 있었다.
최근 비디오를 생산하는 하청회사에 구인요청이 와서 임금조건도 비슷하며 한약재포장업체보다 규모도 크고 안정성이 있어서 상대적으로 만족도가 클것으로 판단되어 내담자에게 면접 의사를 물어보니,
내담자도 긍정적인 반응을 보여 가까운 시일내로 면접을 보기로 하였다.
2) 1차조치 : 취업알선 시도
구인요청이 있었던 시계조립회사에 취업알선하기 위해 담당자에게 내담자의 장애상태와 조건을 설명하여 내락을 얻었으나 2층 작업장에 올라가는 계단이 높아서 불편함을 고려해 알선 하지 못하였다.
3) 2차조치 : 1차 취업알선
건강식품 포장용 작은 나무상자를 제작하는 공장에 취업 알선했다.
시골 외지에 있고, 근무환경이 좋지 않다는 이유로 내담자가 거부했다. 내담자의 뜻을 존중하도록 다른 직장을 찾아보도록 하겠다고 하였다.
3) 3차조치 : 내담자로부터 요청
내담자로부터 취업할 곳이 있는지 문의를 받았다. 집에서 음악과 독서로 소일을 한다며 답답함을
호소하였다. 적합한 취업처를 찾을 때까지 조금 더 여유를 갖고 기다리도록 이야기 하였다.
4) 4차조치 : 적응훈련 권유
대인관계형성능력과 현장경험을 쌓기 위해 적응훈련을 받도록 권유하였다. 현장실습이 끝난 뒤 취업으로 연결될 수도 있음을 알려주고 적극적으로 참여하도록 했다. 내담자는 적응훈련을 받겠다고 했으며 접수신청을 했다.
5) 5차조치 : 적응훈련실시 (4주동안 실시)
가. 기본훈련(1주) : 한약재포장업체에서 현장실습
나. 현장훈련 (3주)
6) 6차조치 : 비디오 생산업체 면접 권유
내담자는 한약재포장업체에 잠정적으로 근무하기로 되어있지만 불투명한 점이 있었다.
최근 비디오를 생산하는 하청회사에 구인요청이 와서 임금조건도 비슷하며 한약재포장업체보다 규모도 크고 안정성이 있어서 상대적으로 만족도가 클것으로 판단되어 내담자에게 면접 의사를 물어보니,
내담자도 긍정적인 반응을 보여 가까운 시일내로 면접을 보기로 하였다.
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