[기업경영론] 제리맥과이어 - 영화를 통해 보는 미국의 비지니스에 대한 문화적 상관습과 미국사회의 성공요소

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본문내용

다 (The Devil Wears Prada, 2006)에서 주인공 앤드리아가 식당에 모여 있는 친구들에게 다가와 인사를 하는 장면이다. 미국의 영화나 드라마 쇼프로그램에서는 이와 같은 스킨쉽이 있는 인사를 종종 볼 수 있다.
④ 고배경문화와 저배경문화
홀 (Edward T. Hall)의 모형은 각 국가의 문화를 고배경문화와 저배경문화 개념을 도입하여 문화를 평가하는 중요한 역할을 한다고 할 수 있다.
매트는 제리에게 지속적인 관계를 약속했고, 믿음으로 제리는 계약서 작성을 미루어 왔다. 하지만 제리는 우연으로 매트에게 걸려온 슈거의 전화를 받고 매트가 자신의 고객을 모두 빼앗아간 슈거와 거래를 하고 있는 것을 알고 계약을 서두르려고 한다. 왼쪽의 그림은 제리가 매트에게 계약서를 작성하자고 제안하는 장면이다.
이 장면에서 저배경문화권인 미국의 특징이 잘 나타나 있다. 미국은 저배경문화권으로써 개인적인 의사표시보다는 서면으로의 보증을 중요하게 생각한다.
제리는 그동안의 구두로의 거래를 통해 매트와의 거래를 확신하고 있었지만은 중요한 순간에 매트는 거래를 회피하며, 제리를 배신하게 된다.
동양문화권에서 한마디 말은 그 사람의 신용을 나타내고 있다. 한마디 말을 지키기 못할 경우에는 신용불량자로써 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있고, 지속적인 대인관계를 유지할 수 없게된다.
서양의 경우는 자신의 이득에 따라서 얼마든지 파트너를 바꿀 수 있다는 생각이 일반적으로 받아들여지고 있다. 이것은 비즈니스에서 매우 중요한 부분이다. 계약의 이행은 서면으로 확인되어야하며, 서면상으로 체결된 계약은 반드시 이행되어야 한다는 것이다.
그것이 바로 미국인들이 생각하는 신뢰인 것이다.
Ⅲ. 결론
영화속 주인공 제리는 자신의 굳은 신념과 믿음을 한권의 책으로 표현했다. 이러한 표현의 자유는 미국인에게는 당연히 주어지는 것으로 생각하기 쉽지만은 이러한 자유를 가지기 위해서는 그만한 책임이 지워지는 것이다. 영화에서 결국 제리는 책 한권에 자유에 대하여 해고라는 책임을 지고 회사를 떠나야만 했다.
하지만 제리는 실망하지 않고 스스로 일어스려고 노력한다. 이것은 미국인들의 자립정신이다. 자립정신은 미국이 세계의 강대국이된 주요한 요소 중에 하나이다.
제리는 회사에서 함께 나온 도로시와 자신의 능력을 다시 한번 발휘 하겠다는 다짐으로 SMI회사의 직원이 아닌, 홀로서기에 도전한다.
하지만 자립의 뒤에는 항상 경쟁이라는 치열한 삶의 환경이 뒤따른다. 미국인들에게 누구에게나 기회는 평등하게 주어진다. 하지만 이런 기회의 평등에 지불해야할 대가가 바로 경쟁인 것이다. 제리는 동료였던 슈거와 경쟁을 시작하게된다.
영화의 끝은 로드의 활약으로 제리가 다시 에이젼트로써의 명성을 되찾는 것으로 끝난다.
로드와 제리는 무었을 위해 열심히 뛰었는가?
영화 중반부에 로드가 외쳤던 “Show me the money!!"가 아니가 하는 생각을 한다.
치열한 경쟁의 결과는 바로 물질적 풍요이다. 로드는 거액의 연봉으로 계약을 체결하고 제리는 무명의 선수를 스타로만든 에이젼트로써 인정받게 될 것이다.
마지막으로 이 영화가 많은 사람들에게 사랑을 받게 된 것은, 모든 것을 잃은 절망 속에서 다시 정상으로 향해가는 제리의 모습에, 그리고 제리와 로드의 믿음사이에서 싹드는 희망, 그리고 제리와 도로시의 사랑의 시작이 이 영화를 흥행으로 이끌 수 있었던 힘이였던 것같다.
고객을 움직이는 것은 좋은 제품과 훌륭한 마케팅 많이 아니라고 생각한다. 그것은 바로 기업이 고객에게 줄 수 있는 감동이라고 생각한다. 고객에게 감동을 줄 수 있는 기업이야 말로 이시대의 진정한 리더가 될 수 있는 기업이라고 생각된다.

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