지역사회복지사의 바람직한 역할과 리더쉽
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소개글

지역사회복지사의 바람직한 역할과 리더쉽에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 베일리 부인에게서 발견할 수 있는 점
1)사회복지사로서의 역할과 지역사회복지 실천기술
2)리더쉽유형
3. 베일리 부인의 한계
1)리더쉽의 한계
2)대표성의 상실
4. 결론

본문내용

개개인의의식향상을 통해 자기주장을 격려하고 쟁점화하여 권한을 행사하게 하는 개인적 임파워먼트와 구성원상호간의 책임을 인식하고 사회 자본을 만들어나가는 과정을 중시하는 집합적 임파워먼트가 포함된 임파워먼트기술, 사회적 서비스를 제공하기위한 계획 및 프로그램의 기술을 구사할 수 있다. 이때 지역사회복지사는 그러한 기술을 잘 구사함으로써 그들이 지역사회내에서 꼭 수행해야할 바람직한 역할을 수행하는 것이 옳다. 그 역할은 중재자, 중개자, 옹호자, 지지자, 계획가로서의 사회복지사의 역할을 포함하는 것이다. 그 때에 사회복지사의 윤리적인 부분도 경시해서는 안된다. 사회복지사는 자신의 이익을 위해 리더쉽을 발휘하는 사람이 아니라 지역사회의 문제해결과 주민의 삶의 질 향상을 위해 총체적 노력을 하는 사람이다. 따라서 윤리적인 직업으로서 가치가 전도된 동기로 복지를 하여서는 안 될 것이다. 사회복지사로서 필요한 리더쉽은 구성원들의 사기를 돋우고 임파워먼트하여 자발적으로 참여하게 하는 참여적 리더쉽이다. 지역사회복지사는 따라서 위에서 언급된 기술을 충분히 익히고 지역사회복지사로서 가치가 전도되지 않은 올바른 리더쉽과 대표성을 함양하여 지역주민의 삶의 질 향상을 위해 그들의 참여를 촉진하고 자발적 문제해결력을 길러주는 참여적 리더쉽을 가진 리더가 되는 것이 옳다. 그 모습이 바로 바람직한 사회복지사의 면모와 일맥상통한다고 생각한다.
*참고문헌
『사회복지실천기술론』, 전남련 외, 학현사, 2010
『지역사회복지론』, 오정수, 류진석 공저, 학지사, 2011
『괴짜사회학』, 수디르 벤카테시 저, 김영선 역, 김영사, 2009
  • 가격3,300
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2013.06.12
  • 저작시기2012.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#852104
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