목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성
2. 사회복지사의 역할
3. 사회복지사의 기능특성
가. 문제해결 능력향상을 위한 특성
나. 지원체계와의 연결수립 특성
다. 자원체계와의 상호작용 촉진특성
라. 자원체계내의 상호작용 촉진특성
마. 사회정책 영향하에서의 특성
바. 물자배분의 특성
사. 사회통제 매개인으로서의 특성
4. 사회복지사의 기본자세
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성
2. 사회복지사의 역할
3. 사회복지사의 기능특성
가. 문제해결 능력향상을 위한 특성
나. 지원체계와의 연결수립 특성
다. 자원체계와의 상호작용 촉진특성
라. 자원체계내의 상호작용 촉진특성
마. 사회정책 영향하에서의 특성
바. 물자배분의 특성
사. 사회통제 매개인으로서의 특성
4. 사회복지사의 기본자세
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
같다.
사회복지사는 클라이언트가 자기를 수용하도록 원조하고 클라이언트로 하여금 필요한 제반자원을 발견하여 활동할 수 있도록 도와주고, 클라이언트의 결정을 존중하며, 그 잠재력을 자극해서 활동할 수 있도록 도와주어야 한다. 또한 클라이언트가 자기 문제를 스스로 해결할 수 있도록 인격적인 성장을 이룰 수 있는 분위기를 만들어 주어야 한다. 그러나 클라이언트의 자기결정권은 능력, 법률 및 도덕의 테두리나 사회기관의 활동범위 등에 따라 제한을 받게 된다. 그리고 클라이언트의 가장 기본적인 욕구이므로 사회복지사는 이러한 욕구에 응해 클라이언트의 비밀을 반드시 지켜주어야 한다. 이것이 지켜지지 않는다면 사회사업 실천의 인간관계는 성립될 수 없다. 그러나 비밀보장의 전 직원으로 확대되는 경우도 있다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 윤리성이 없다면 정말 필요한 곳에 사회복지비용을 사용하는 지에 대해 불신을 가 질 수 있으며 또한 정말 필요한 사람에게 쓰였는가의 문제도 있다. 최근 사회복지사의 횡령의 문제가 발생한 사건이 있었는데 이러한 사건을 보면 사회복지사에게 윤리성을 꼭 필요한 것이고 이러한 윤리성은 자신이 전문직이라는 자부심이 있어야 가능한 것이라고 여겨진다.
사회복지사는 전문직이라고 할 수 있다. 그리고 전문직인 사회복지사는 전문직이라는 사명감을 가지고 일을 해나가야 할 것이며 클라이언트에게 전문직을 하는 사람으로서 충실히 대하고 도움을 주어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천의 이해 엄명용, 김성천 외 2명 저 | 학지사 | 2011.02.15
사회복지실천기술론 신성자 저 | 양서원 | 2012.08.05
사회복지사는 클라이언트가 자기를 수용하도록 원조하고 클라이언트로 하여금 필요한 제반자원을 발견하여 활동할 수 있도록 도와주고, 클라이언트의 결정을 존중하며, 그 잠재력을 자극해서 활동할 수 있도록 도와주어야 한다. 또한 클라이언트가 자기 문제를 스스로 해결할 수 있도록 인격적인 성장을 이룰 수 있는 분위기를 만들어 주어야 한다. 그러나 클라이언트의 자기결정권은 능력, 법률 및 도덕의 테두리나 사회기관의 활동범위 등에 따라 제한을 받게 된다. 그리고 클라이언트의 가장 기본적인 욕구이므로 사회복지사는 이러한 욕구에 응해 클라이언트의 비밀을 반드시 지켜주어야 한다. 이것이 지켜지지 않는다면 사회사업 실천의 인간관계는 성립될 수 없다. 그러나 비밀보장의 전 직원으로 확대되는 경우도 있다.
Ⅲ. 결론
사회복지사는 윤리성이 없다면 정말 필요한 곳에 사회복지비용을 사용하는 지에 대해 불신을 가 질 수 있으며 또한 정말 필요한 사람에게 쓰였는가의 문제도 있다. 최근 사회복지사의 횡령의 문제가 발생한 사건이 있었는데 이러한 사건을 보면 사회복지사에게 윤리성을 꼭 필요한 것이고 이러한 윤리성은 자신이 전문직이라는 자부심이 있어야 가능한 것이라고 여겨진다.
사회복지사는 전문직이라고 할 수 있다. 그리고 전문직인 사회복지사는 전문직이라는 사명감을 가지고 일을 해나가야 할 것이며 클라이언트에게 전문직을 하는 사람으로서 충실히 대하고 도움을 주어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천의 이해 엄명용, 김성천 외 2명 저 | 학지사 | 2011.02.15
사회복지실천기술론 신성자 저 | 양서원 | 2012.08.05
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