기업의 직무검사와 이용 사례 - SSAT 구성, SSAT 평가요인, 출제문항, 기출문제, 기출문항, SK 종합적성검사

소개글

기업의 직무검사와 이용 사례 - SSAT 구성, SSAT 평가요인, 출제문항, 기출문제, 기출문항, SK 종합적성검사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개 요

1. 기업에 있어서 인재란
2. 인재채용 전형의 추이와 인․적성검사 도입배경
3. 기업의 전형과정에서의 인․적성의 기능
4. 입사지원자의 입장에서의 인․적성검사 이해
5. 주요 대기업에서는 어떤 인․적성검사를 활용하고 있나?
6. 인․적성 검사에 대한 대책
7. 기초직무능력검사 실제출제 문항 살펴보기


Ⅱ. 기업에서 행해지고 있는 사례분석(삼성, SK)

1. 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)의 개요
2. SSAT의 구성 및 평가요인
3. SSAT의 출제문항 살펴보기

1. SK의 채용제도
2. SK의 종합적성검사의 개요
3. SK의 종합적성검사 실제문항 살펴보기

본문내용

량 (4) 불손 (5) 불리
< 언어추리력 검사 > : 실제 20문항
이 검사는 주어진 몇 가지 사실자료로부터 얼마나 논리적으로 결론을 내릴 수 있는지를 알아보기 위한 것입니다. 여기서 여러분은 먼저 주어진 사실들을 본 후, 그 다음에 주어진 각각의 결론이 그 사실들에 비추어 옳은지, 그른지, 알 수 없는지를 판단해야 합니다. 단, 각각의 결론을 판단할 때는 주어진 사실들에만 근거해야 합니다. 결론이 주어진 사실들에 비추어 볼 때
▣ 그럴 수밖에 없거나 예외없이 항상 옳으면 1 ▣ 그럴 수가 없거나 예외없이 항상 그르면 2
▣ 그럴 수도 있고 그렇지 않을 수도 있거나, 또는 주어진 사실만으로는 옳은지 그른지를 전혀 판단 할 수 없으면 3이라고 답안지의 언어추리력검사란 중 해당 답란에 써넣으시면 됩니다.
▣ 이제는 다음의 보기 문제를 같이 풀어봅시다.
▣ 사실들
○ 김 미진의 남편은 3년 전에 죽었다. ○ 김 미진의 딸은 무남독녀이며 직장에 다닌다.
○ B회사는 여자를 채용한다. ○ A회사는 여자를 채용하지 않는다.
▣ 결론들
○ 결론1. 김 미진은 C회사에서 일한다. ○ 결론2. 김 미진은 A회사에서 일하지 않는다.
○ 결론3. 김 미진의 아들은 아프다. ○ 결론4. 김 미진의 딸은 B회사에서 일한다.
▣ 정답 기재란
○ 결론1의 답은 ( ) ○ 결론2의 답은 ( ) ○ 결론3의 답은 ( ) ○ 결론4의 답은 ( )
< 언어유추력 검사 > : 실제 20문항
▣ 이 검사는 두 낱말의 관계를 유추해 내는 능력을 알아보고자 하는 것입니다. 각 문제에는 서로 짝지워져 있는 두 쌍의 낱말이 있습니다. 그러나 그 중 첫 번째 쌍의 첫 낱말과 두 번째 쌍의 마지막 낱말이 빠져 있습니다. 따라서 첫 번째 쌍의 낱말들의 관계와 두 번째 쌍의 낱말들의 관계가 같아지도록 빈 곳에 들어갈 가장 적당한 낱말들을 각각 찾으면 됩니다. 그러나 그 순서가 바뀌면 안됩니다.
▣ 보기1. ( 2 ) : 육면체 = 색깔 : ( 4 )
(1) 길이 (1) 명도
(2) 입체 (2) 질감
(3) 높이 (3) 속도
(4) 무게 (4) 노랑
< 지각력검사 > : 실제 20문항
▣ 여기서 여러분이 하실 일은 펼친 그림을 보고 접었을 때의 입체도형을 찾아내는 것입니다. 입체도형의 형태뿐만 아니라 표면의 모양도 주의하여 찾아야 합니다. 가능한 한 빨리, 정확히 답을 찾아서 답안지의 지각력검사 중 해당 답란에 그 번호를 적어 넣으십시오. 단, 펼쳐진 면은 반드시 접힌 도형의 바깥 면이 되어야 합니다.
[보기]
< 판단력 검사 > : 실제 20문항
▣ 이 검사는 여러분의 판단능력을 알아보고자 하는 것입니다. 이 검사에는 보기 문제가 없습니다. 각 문제를 잘 읽고 옳다고 생각되는 답의 번호를 답안지의 판단력 검사 중 해당 답란에 기입하시오.
A. 보고서를 쓴다.
a. 보고서에 활용된 참고문헌을 가나다순으로 하고 보고서 원고 중 인용된 부분에 그 참고문헌 번 호를 써넣는다.
b. 초고를 준비한다.
c. 보고서를 검토하고 보완한다.
d. 최종 보고서를 타이핑한다.
B. 자료를 조직한다.
a. 개략적인 틀에 맞추어 인용자료들을 조합(구성)한다.
b. 개략적인 틀을 수정하고 세부사항을 참가한다.
c. 인용 자료들로부터 개략적 틀을 임시로 설정한다.
d. 각종 자료에서 인용자료들을 찾아낸다.
C. 원 자료를 확보하여 읽는다.
a. 해당분야의 여러 가지 주제에 관한 계획 같은 각종 계획들을 세운다.
b. 해당분야의 책이나 논문 제목들을 찾아보고 카드에 그 제목들을 적는다
c. 자료들을 읽고 요약한다.
d. 내용에 따라 제목들을 조직화한다.
▣ 위의 보고서 작성 계획안은 세부내용의 순서가 잘못 구성되어 있다. 전체 내용을 잘 읽고 다음 각 질문에 적절한 답을 찾아 쓰시오.
▣ 1. 『A. 보고서를 쓴다』의 첫 번째 소제목으로 적당한 것은?
(1) a (2) b (3) c (4) d
▣ 2.. 『B. 자료를 조직한다』의 세 번째 소제목으로 적당한 것은?
(1) a (2) b (3) c (4) d
▣ 3. 『C. 원 자료를 확보하여 읽는다』의 첫 번째 소제목으로 적당한 것은?
(1) a (2) b (3) c (4) d
▣ 4. 『D. 원 자료를 확보하여 읽는다』의 두 번째 소제목으로 적당한 것은?
(1) a (2) b (3) c (4) d
< 응용계산력 검사 > : 실제 20문항
▣ 이 검사는 수학적 기호를 사용하여 간단한 문제를 표시하고 추론하는 능력을 알아보는 것입니다. 여러분이 하실 일은 각 문제를 읽고 그 문제에 대한 공식을 세워서 답을 하시면 됩니다.
▣ 1. 음식점에서 g명이 모두 같은 음식을 주문했다. 음식값이 D원이 나왔다. 한 사람이 지불해야 할 비용은 얼마인가?
g D
(1) gD (2) ----- (3) g + D (4) ------- (5) D - g
D g
< 창의력 검사 > : 실제 2문항
▣ 여러분이 지금부터 하실 일은 상상력을 발휘하여 아이디어를 생각해 내고 그것을 글로 표현해 보는 것입니다. 여기에는 이제가지의 검사들과 달리 옳거나 틀린 답이 없습니다. 각 문제마다 시간제한이 있으니 가능한 한 빨리 좋은 아이디어를 많이 내시기 바랍니다.
▣ 가정 세우기
우리에게 실제로는 일어나기 어려운 상황이 발생했다고 가정해 봅시다. 그러한 상황이 발생했을 때 일어날 수 있는 결과들은 수없이 많을 수 있겟지만 특히 흥미있고 독창적인 결과들을 가능한 많이 써 주시기 바랍니다.
문제가정 : 만일 사람들이 태어날 때부터 손가락이 여섯 개라면 어떠한 일들이 일어날까요?
▣ 용도 찾아내기
옆 그림과 같은 물건이 어떠한 용도로 쓰여질 수 있을까요? 흥미있고 독창적인 용도를 가능한 한 많이 생각하여 쓰십시오.
(2) 인성검사
▣ 인성검사 ☞ CPI 480문항을 345문항으로 축소
1. 나는 그저 사람들과 함께 있기 위해서 사회적 모임을 좋아한다.
2. 신문에서 재미있는 부분은 만화나 해외토픽들 뿐이다.
3. 나는 아버지를 이상적인 남자로 존경했다.
4. 사람은 때로는 자기를 과시할 필요가 있다.
5. 만약 우리가 아마도대체로혹시와 같은 말들을 안쓴다면, 우리의 생각은
훨씬 나아질 것이다.

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기업의 직무검사와 이용 사례(삼성직무적성검사,   SSAT분석,   SK채용제도,   SK사례)