[성과사회] 남녀차별
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본문내용

는 부모가 모두가지는 것입니다. 단지 이제까지 여성이 자녀양육을 도맡아 왔다는 이유만으로 앞으로의 자녀 양육의 책임을 여성에게 두고 여성의 취업에 불이익을 주는 것은 부당한 일입니다.
그렇다고 이러한 비합리적인 차별을 단번에 없애는 것은 매우 어려운 일이므로 합리적인 차별을 인정하고 옹호하되, 비합리적인 차별은 지양하며 우리의 사고를 조금씩 고쳐나가고 잘못된 풍습은 바로 잡으면서 평등한 사회를 만들어 나가야 합니다. 또 남성과 여성은 서로 떼려야 뗄 수 없는 관계이고 이들이 서로 위하고 행복해야 가정이 행복하고 사회가 행복해지는 것입니다. 연인관계에서처럼 이러한 대립되는 의견을 가진 사회적 문제에 직면했을 때 서로 조금씩 양보하고 배려하며 바로잡아 갈 때 우리사회가 좀 더 밝아지지 않을까 생각합니다.

키워드

성과사회,   남녀차별,   평등,   남성,   남녀,   양성평등,   차별,   여성
  • 가격1,300
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2013.07.09
  • 저작시기2012.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#856617
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