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소개글

간호사의 분류, 간호사의 주요업무, 간호사의 특성, 간호사의 역할, 간호사의 간호행위, 간호사의 이미지, 간호사의 직무스트레스, 간호사의 업무스트레스, 간호사와 의사, 간호사의 간호윤리, 간호사의 윤리적 가치에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 간호사의 분류

Ⅲ. 간호사의 주요업무

Ⅳ. 간호사의 특성

Ⅴ. 간호사의 역할

Ⅵ. 간호사의 간호행위
1. 간호사의 영역
2. 의료법에 명시된 간호사의 임무
3. 간호사의 직책 및 의무
1) 기관의 대변자
2) 규칙의 엄수
3) 병원 운영에 대한 협조
4) 명랑한 분위기 유지
5) 사고방지와 응급대비
6) 기관의 기밀엄수
7) 야근과 윤리
8) 임종을 지키는 자세

Ⅶ. 간호사의 이미지
1. 간호사 이미지 결정 요인
2. \"간호사\"하면 무엇이 생각나세요
3. 일반인의 견해
4. 간호사에 대한 매체적 견해

Ⅷ. 간호사의 직무스트레스

Ⅸ. 간호사의 업무스트레스

Ⅹ. 간호사와 의사

Ⅺ. 간호사의 간호윤리
1. 환자와의 관계 - 성의와 신뢰감
2. 보호자와의 관계 - 이해와 친절
3. 동료 간호사와의 관계 - 인화와 단결
4. 의사와의 관계 - 직업적 존경과 협조
5. 간호 조무사와의 관계 - 지도와 관용

Ⅻ. 간호사의 윤리적 가치관

참고문헌

본문내용

쉽게 납득이 간다.
2) 가장 아끼는 사람이 치명적인 병에 걸리면 아무도 정상적인 태도를 보일 수 없게 된다. (정신적인 균형을 잃게 되므로 이해심 있는 친절한 태도를 원한다는 점을 고려)
3) 소아 환자인 경우 어머니의 입회가 환아에게 안도감은 주므로 적절하게 협조를 받을 수 있으나 전적으로 맡기지 않도록 한다.
4) 환자의 상태가 호전되더라도 필요이상의 잡담이나 친근감은 삼가하고 직업인의 한계를 염두에 두고 언행을 삼가한다.
3. 동료 간호사와의 관계 - 인화와 단결
1) 동료의 승진이나 수상을 축하하며 그릇된 행동이 반복될 때에는 진심으로 조용히 충고하고 필요시는 간호행정 책임자에게만 조심스럽게 건설적으로 보고하고 제3자인 동료에게 목적 없는 잡담은 삼간다.
2) 의견의 충돌이 있어도 환자나 보호자 앞에서는 일체 불미한 언동을 하지 말고 흥분이 가라앉은 후에 상대방의 입장에서 생각해 본다.
3) 출신이 다른 동료들의 장점은 받아들이고 소수에 대한다수의 무의식적인 횡포나 압력은 주의하고 소집단은 형성하지 않는다.
4) 신참자에는 환영과 선임자로서의 아량을 보여 불안감을 덜어 주도록 한다.
4. 의사와의 관계 - 직업적 존경과 협조
1) 가장 중요한 관계설정은 각자가 직업적 한계를 지키면서 항상 직업적 한계를 표시하며 늘 상대방을 이해하고 협조하는 태도를 유지하는 일이다.
2) 공동 목표인 인류의 건강과 환자의 조속한 회복을 전제로 한 것이므로 비윤리적인 의사의 지시나 참여 요청은 간호사로서 마땅히 거부할 권한이 있으며 무리한 사적인 요구는 긍지와 예의를 가지고 정중하게 사퇴한다.
3) 처방에 의문이 있을 때는 언제나 확인하고 구두처방은 조속한 시간 내에 문서화한다.
4) 지시를 받는 일이나 협조를 하는 일에 있어서 공과 사, 즉 직업적인 일과 비직업적인 일을 구별하는 일이다.
5. 간호 조무사와의 관계 - 지도와 관용
1) 자신이 할 일을 간호조무사에게 시켜서 불의의 사고를 일으키는 일이 없도록 한다.
2) 환자 내부에 즉각적인 영향을 주는 간호처치는 반드시 간호사 자신이 한다.
* 타부서 직원과의 관계 - 예의와 존중
언제나 직업적인 예의로 대하고 존중하며 사소한 일이라도 경시하거나 적당히 대하는 무례를 범하지 않도록 한다.
. 간호사의 윤리적 가치관
간호의 근본이념은 인간 생명의 존엄성을 이해하고 인류애를 실천하는 것에서 시작되어진다. 전문직 간호(Professional Nursing)는 환자, 건강인, 집단, 가족, 지역사회 등 모든 인간을 보살피고 돕는 행동을 수반하는 건강증진과 건강유지, 질병예방을 목적으로 한다. 즉 간호의 4가지 기본 역할인 건강의 증진, 질병의 예방, 건강의 회복 및 고통의 경감을 위해 건강관리문제를 분석하고 해결하기 위하여 과학적인 방법을 이용하는 능력을 전문적 간호에서 요구하고 있다. 따라서 간호사는 타인의 생명이 자신의 지정의의 활동을 동하여 공히 평등하게 유지되고 존중되어야 하는 생명윤리(bio-ethics)를 겸비한 직업윤리를 가지고 간호행위를 실천해야 하며 이것이 곧 인류의 궁극적 목적인 복지 사회의 실현을 가능케 하는 것이다. 윤리는 학문연구와 같은 지식의 문제나 예술활동과 같은 미적 가치의 영역과는 다른 인간의 행위(conduct)의 세계요, 또한 이 문제는 이론(theory)이 아니라 실천(practice)의 문제이다. 인간 행위와 참여의 문제로써 윤리의 문제는 어떤 사건이나 행위에 대한 선악의 판단(good or bad),정사(right or wrong)의 판단을 필요로 하는 문제의 상황에서 비롯된다. 그래서 영국의 현재 윤리학자Ross는 윤리적 용어 가운데서 가장 기본적인 것을 옳음(right), 좋음(good),착함(morally good)의 셋으로 보았다.
윤리적 의사결정(ethical decision making)은 전문직의 한 역할에 해당한다. 이는 결코 단순한 것이 아니며 더욱이 갈수록 행동의 과정이 명백해지는 반면 더욱 복합적인 문제의 향상을 야기시키게 될 것이다. 전문직으로서 법적 권한과 특권을 부여받은 간호사들이 건강문제를 가진 대상자를 여러 형태의 간호상황하에서 간호하면서 지켜야 할 직업적 행위 규범으로서의 간호윤리는 첫째, 간호사와 대상자인 인간간의 영역, 둘째, 간호사와 사회간의 영역, 셋째, 간호사와 전문직 간호업무상의 영역, 넷째, 간호사와 의료팀원(coworkers)간의 관계 영역, 그리고 다섯 번째로 간호사와 전문직간의 영역으로 구성될 수 있다. 즉 전체사회 속에서 간호직이라는 유기적 현상이 존립할 수 있는 기본적인 구성요소에 따라 이상의 제영역에서의 의사결정 지침이 되는 윤리를 필요로 한다. 간호의 기본책임이 인간의 건강한 생명과정과 건강한 생활에 초점을 두고 있는 만큼 간호사의 윤리적 행위는 생명 윤리(bio-ethics)와 직업 윤리를 통하여 인간의 문제와 직면하게 된다. 즉 간호사가 전문직업인으로서 경험하게 되는 인간의 죽음 또는 위협에 대한 인간적 고뇌의 문제는 과학, 윤리, 철학 등의 학문을 넘어서는 생명 윤리에 직면케 되는 문제라 하겠다. 간호사는 윤리적 결정을 내려야 하는 간호상황에 직면하게 되며, 이러한 상황에서 윤리적 딜레마에 처하는 경우가 상당히 많음이 문헌에 나타나 있다. 또한 간호사는 그들 자신의 전문직 역할로 인하여 근본적인 윤리적 갈등을 많이 겪고 있음 역시 기술적(descriptive)연구에서 언급되고 있다.
참고문헌
고유미 : 전문병원 간호사의 전문직 자아개념과 조직몰입, 연세대학교, 2011
김증임 : 교대근무 간호사의 Circadian 유형에 따른 밤근무 전후의 피로도에 관한 연구-일 종합병원 간호사를 대상으로-, 서울대학교 대학원 간호학과 석사학위 논문, 1992
문정순 : 간호사의 가정간호를 위한 교육 요구 분석, 서울대학교 박사학위논문, 1991
박인숙 : 환자, 간호사, 의사가 지각하는 교육요구도와 교육제공정도에 관한 연구, 충남의대잡지, 1994
배정이, 서문자 : 간호사의 업무 스트레스에 관한 연구 - 정신과 간호사 중심, 대한간호학회지, 1990
한수정 : 간호사가 지각하는 도덕적 고뇌와 이직의도, 한국콘텐츠학회, 2012

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간호사,   간호행위,   직무스트레스,   업무스트레스,   간호윤리