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소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 조직구조와 전자상거래

Ⅲ. 조직구조와 한국언론노동조합(언론노조)
1. 언론노조의 조직적 특성
1) 구성원의 이질성
2) 쟁의활동의 경험
2. 구성원의 이질성과 노조 활동
1) 임금문제
2) 인원감축

Ⅳ. 조직구조와 대학도서관

Ⅴ. 조직구조와 SK그룹
1. 의욕관리를 통한 조직운영
2. 관리역량을 통한 조직운영
3. Coordination을 통한 조직운영
1) 운영요령
2) 관계회사간 Coordination
4. Communication을 통한 조직운영

Ⅵ. 조직구조와 노키아
1. 사람을 소중히 여기는 기업
1) 수평조직 & 유연한 조직
2) 동기부여(인센티브 제도)
3) 프로젝트 매니저 제도
4) 동양적 인간존중 경영
5) 교육 및 사람에 대한 투자 - 학습조직
2. 문화적 측면에서의 조직 관리
1) Nokia Way행사
2) 방형 문화
3) 실패부터의 학습의 체질화

Ⅶ. 조직구조와 도요타
1. 부사장회
2. 경영회의
3. 기능회의
4. 일반회의
5. 위원회

Ⅷ. 결론 및 제언

참고문헌

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키워드

조직구조,   전자상거래,   한국언론노동조합,   언론노조,   대학도서관,   도요타,   언론,   SK그룹,   노조,   노키아