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소개글

대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 정의, 유형, 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 특징, 필요성, 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 기초지식, 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술) 지표 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 정의

Ⅲ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 유형
1. 사회적 상호작용 기술
2. 대인 문제 해결 능력

Ⅳ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 특징

Ⅴ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 필요성

Ⅵ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 기초지식
1. 타인에 대한 지식
1) 첫 인상
2) 투사와 자아개념
3) 속성과 타아개념
4) 요구와 타아개념
5) 사회적 압력과 타아개념
2. 타인에 대한 호악감정
1) 좋아한다는 것의 본질
2) 호의 감정을 가지는데 필요한 조건

Ⅶ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 지표

참고문헌

본문내용

발달과정을 통해서 타인과의 동일시에서 형성된 것일지라도 그가 좋아하는 그리고 싫어하는 데는 역시 가치에 의해서 작용한다는 것이다.
욕구, 가치와 남을 좋아하는 것 : 사람을 수많은 부분들로 구성되어있는 복잡한 구성체이다. 그래서 그 사람 전체를 보고 호악을 말하기도 하고 , 또 사람에 따라서는 부분적으로 호악의 반응을 나타내기도 하는 것이다.
반대로 전체를 보고 연관지어 부분적인 사실을 평가하는 경우도 있다. 건전한 관계는 서로가 상대방에 대하여 갖는 개념을 세분화하여 정확하게 분화하여야 한다, 만약 두 사람의 관계가 건전하다면 상대를 좋아하는 반응이 싫어하는 반응보다 양이 클 것이다. 이것이 타인과의 가치와 이상의 부합이다.
Ⅶ. 대인기술(대인관계기술, 인간관계기술)의 지표
좋아하는 인간특성
외 모
좋은 인상이다. 여성답다. 우아한 외모. 남성답고 훌륭한 체격. 깔끔하고 잘 다듬어져 있다. 적당한 의상
사 회 성
외향적이다. 친절하다. 활동적이다. 힘이 넘친다. 활동에 참여한다. 매너가 좋다. 화제가 풍부하다. 안정감을 준다. 자연스럽다. 여러 가지 유희(운동)를 할 줄 안다. 유머가 훌륭하다. 연령에 맞게 행동한다. 평판이 좋다.
인 간 자 질
이해한다. 동정한다. 친절하다. 행동 한다 잘 사귄다. 평정을 유지한다. 이타적이다. 관대하다. 도움을 준다. 명랑하다. 낙관적이다. 공평하다. 행복하다. 책임을 진다. 믿을 만하다. 진실하다. 유머가 훌륭하다. 이상이 높다. 자신을 가진다. 자기를 수용하고 온건하다.
싫어하는 인간특성
외 모
천하다. 이끌리지 않는다.
여자가 남자같이 생겼거나 여위거나 비만이다. 단정치 못하고 불결하다. 시대에 처진 의상이나 옷이 맞지 않고 불결하고 신체적 장애.
사 회 성
부끄러워한다. 소심하다. 뒤로 숨으려 한다. 침묵하고 있다. 무기력하다. 불안하다. 끌려간다. 참여하지 않는다. 은닉한다. 소란스럽다. 매너가 좋지 않다. 모멸감을 준다. 허풍이 많다. 전시가 심하다. 어떻게 할 줄 모른다. 재미가 없다. 아이 같다. 성숙하지 못하다. 평판이 나쁘다.
인 간 자 질
잔인하다. 적대한다. 흥미가 없다. 시비를 건다. 약한 자를 무시한다. 성격이 좋지 않다. 지배한다. 인정이 없다. 이기적이다. 뇌물을 좋아한다. 속인다. 공평하지 않다. 농담을 수용하지 못한다. 유머 감각이 없다. 저열하다. 자만이 높다. 허영이 많다.
참고문헌
○ 강윤진(2006), 사회성 향상을 위한 대인관계 프로그램 개발, 국방대학교
○ 김지훈(2011), 완벽주의 성향과 자기효능감이 대인관계기술에 미치는 영향, 대구가톨릭대학교
○ 은혁기(2001), 청소년들의 자기인식, 타인인식, 대인기술 및 대인관계만족에 관한 연구, 한국청소년상담원
○ 이미선(1995), 대인관계 인지 문제해결 기술훈련의 효과, 연세대학교
○ 정계숙 외 1명(1998), 대인간 기술(People Skills)증진 프로그램의 효과, 부산대학교 영유아보육연구소
○ 황매향(2000), 대인관계기술 향상 프로그램 개발을 위한 기초연구, 서울대학교대학생활문화원
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  • 페이지수7페이지
  • 등록일2013.07.24
  • 저작시기2021.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#865042
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