[기업정보시스템]기업정보시스템의 평가지표, 기업정보시스템의 인트라넷, 기업정보시스템의 인적자원개발, 기업정보시스템의 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사), 기업정보시스템의 CALS(광속상거래, 칼스) 분석

소개글

[기업정보시스템]기업정보시스템의 평가지표, 기업정보시스템의 인트라넷, 기업정보시스템의 인적자원개발, 기업정보시스템의 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사), 기업정보시스템의 CALS(광속상거래, 칼스) 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업정보시스템의 평가지표

Ⅲ. 기업정보시스템의 인트라넷

Ⅳ. 기업정보시스템의 인적자원개발
1. 지식사회, 지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임
2. 지식베이스(Knowledge Base)
3. 지식공유 문화
4. 바람직한 지식공유문화

Ⅴ. 기업정보시스템의 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사)
1. 광의의 ASP의 정의
2. 협의의 ASP의 정의

Ⅵ. 기업정보시스템의 CALS(광속상거래, 칼스)
1. CALS와 기업통합의 실현전략(미시적 차원)
1) CALS의 도입/실현 단계모형
2) AM-NII(Adanced Manufacturing via the NII)모형
2. 국가차원(거시적 차원)에서의 CALS와 기업통합의 실현전략
1) CALS의 표준화
2) 정보통신망과 CALS

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

있는(interoperable) 응용서비스
Support of Distributed Collaborative Work
이와 같은 요구조건들은 비록(서비스 품질) 정도의 차이는 있지만 현재의 통신망과 응용기술 수준으로도 충분하게 만족시켜줄 수는 있다. 그러나 통신망과 그 응용의 사용추세로 볼 때 TCP/IP와 그 응용들이 위와 같은 요구조건을 만족시키고 성능을 향상시키는데 있어서 가장 앞서 있는 것으로 보인다.
Ⅶ. 결론
교육 및 연구에 앞서 산업주도의 정보시스템 발전추세를 살펴보는 것이 올바른 순서일 것이다. 현재의 정보화사회는 기존의 산업사회 골격 위에 정보기술과 지식을 중심으로 발전하는 사회로 컴퓨터, 소프트웨어, 통신, 반도체 등을 중심으로 한 정보산업을 발전기반구조(Information)로 하고 있다. 이러한 정보산업의 세계시장은 8500억 달러로 추정된다. 정보기술을 중심으로 한 기술변화 추세로는 Netwok화, Open system화, 다운사이지징화, 멀티미디어화, GIS등의 S/W 와 SI 중심으로 통합되는 추세에 있다. 특히 H/W에서 S/W, S/W에 service에로의 비중이 더욱 커질 전망이다. 최근에는 기존의 시스템통합이 전사적인 무기로서 정보기술과 결합하면서 아웃소싱을 통한 시스템 통합관리(System management), 전략파트너 등의 개념이 등장했다.
일반적으로 MIS에 관한 연구는 ① Technical Research ② Behavioral Research로 크게 나뉜다. Technical Research는 경영정보시스템의 효율과 성능을 향상시키기 위한 각종 기술적 문제들을 주로 다루는 것으로, 데이터베이스의 설계 기법, 경영정보시스템의 분석 및 설계기법, 인공지능과 경영정보시스템의 결합, 의사결정지원시스템의 개발기법, Model Management System(MMS)의 설계 및 운용 등과 관련된 문제들이 연구의 대상이 되고 있다. Behavioral Research는 조직행위론적 관점에서의 MIS 연구로서 경영정보시스템에 대한 경영조직내의 반응, 경영정보시스템 부서의 효율적 관리, 정보기술의 발전과 도입현황 및 방안 등과 관련된 문제들을 들 수 있다. Managerial Research는 경영정보시스템, 의사결정지원시스템, 전문가 시스템 등의 정보시스템을 실제로 만들어서 연구실에서 모의자료를 통한 시스템을 시험, 운용해 본 후에 실제로 경영의 여러 기능적 분야(재무, 회계, 생산 등)에 적용하는 것을 목표로 삼고 있다.
여기에서 필자가 한 가지 더 첨부할 사항은 우리나라의 경우, 기업주도의 MIS 기술선도가 대학과의 격차를 해소하고 졸업한 학과의 격차를 해소하고 졸업한 학생들이 산업체에 바로 적용할 수 있는 능력을 키우기 위해 산학협동의 연구가 활성화 되어야 하며, 반드시 실용성에 바탕을 둔 연 구가 이루어져야 한다는 사실이다. 현재 수리중심의 컴퓨터연구와 조사위주의 MIS 연구가, 우리나라의 현실을 바탕으로 한 실무연구와 결합할 때 MIS 본래의 목적을 충족할 수 있을 것이다.
MIS는 그 기술적 기반을 컴퓨터 및 경영의 과학화에 두고 있어 기술의 변화와 발전속도는 매 우 빠르다고 할 수 있고, 기술의 심도와 범위가 계속 확대되는 추세라 할 수 있다. 따라서 MIS는 단순한 과학과 기술이라기보다는 현실적인 적용이 중시되는 응용적 과학과 기술학문이라고 정의될 수 있을 것이다. 이러한 관점에서 MIS를 연구하고 교육하는 학교는 현실감을 바탕을 살아있는 교육과 연구를 위해, 그리고 실제 현장의 입장에서는 급변하는 기술의 변화에 대한 이론적 근거를 습득하기 위해 학교를 필요로 하고 있는 것이다. 산학협동은 산업계의 경우 학계가 보유하고 있는 지식, 정보, 특히 질 높은 연구인력을 활용한 연구결과를 제공받는 한편 기업내 직원들에게 재교육을 실시하여 기업의 이윤을 증대할 수 있다. 또한 학계에서 얻는 이점으로 기초연구 및 교육뿐만 아니라, 학교운영에 도움을 받고, 산업현장 의 문제파악과 기술습득을 하는 것들이라 할 수 있다.
경영정보시스템은 조직에서의 업무수행, 관리 및 의사결정 기능을 지원하기 위한 정보를 제공하는 통합된 사용자 - 기계시스템이다. 이러한 경영정보시스템은 경영의 각 계층에서 필요로 하는 정보를 컴퓨터시스템을 통하여 적절한 시기에 효율적으로 결정에 필요로 하는 정보를 신속하고 정확하게 제공하는 기능을 가지고 있으며 컴퓨터이용은 보다 많은 정보를 처리하고 관리하게 될 것으로 전망된다.
우리나라 정보산업의 경우 시스템 패키지의 대부분이 외국산에 의존하고 DB를 포함한 응용 S/W의 구현이 국가정보산업의 주종을 이루고 있다. 또한 정보처리관련 학문 자체가 응용학문임 에도 불구하고 이론에 관한 논문은 양질의 논문이 많이 있으나, 실무추진위주의 시스템통합 관점에서의 실무모델링 및 방법론에 관한 연구는 등한히 함으로써 국가적으로 막대한 손실을 초래하고 있다. 또한 MIS는 그 학문적 실용성에 기인하여 일반기업체와 대학간의 산학협력이 필수적으로 요구된다. 즉 실용화될 수 있는 연구의 결과란 순수한 학문적 가치 외에 정보시스템을 실제 기업체에 적용시켜 경영의 효율과 효과를 제고시키고자 함에 있다. 그러면 MIS 본래의 목적은 충족시켜질 수 있다. 이는 빠르게 변화하는 정보시스템의 특성상 곧바로 대학교육의 방향과 직결된다. 따라서 대학 교육의 정상화를 위해 기술위주의 전산시스템 개발연구 및 교육을 지양하고 정보전략과 기술을 결합하는 실무에 바탕을 둔 교육 및 연구가 활성화되어야 할 것이다.
참고문헌
- 김대길(2012), 기업정보시스템의 특징들이 경영성과에 미치는 영향, 한국디지털정책학회
- 김동일 외 1명(2009), 중소기업 정보시스템 사용자 업무성과 분석, 한국산학기술학회
- 김미경(2007), 기업 정보시스템 통합에 관한 연구, 조선대학교
- 이성우 외 2명(2010), 기업 정보시스템 사용의도 향상을 위한 개인화 연구, 한국데이타베이스학회
- 이성우 외 2명(2009), 기업 정보시스템의 개인화 연구, 대한경영학회
- 조우제 외 1명(2012), 조직 특성에 따른 기업 정보시스템 품질 속성 선호도 분석, 한국벤처창업학회

키워드

기업정보시스템,   기업정보,   인트라넷,   인적자원개발,   ASP