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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 진로탐색(직업탐색)의 의미

Ⅲ. 진로탐색(직업탐색)의 필요성

Ⅳ. 진로탐색(직업탐색)의 과정
1. 흥미 및 적성검사를 통한 초기 진로탐색
2. 자신의 적성과 흥미에 맞는 직업정보 탐색
3. 현장 체험활동을 통한 진로탐색

Ⅴ. 진로탐색(직업탐색)의 변수

Ⅵ. 진로탐색(직업탐색)의 고려사항

Ⅶ. 진로탐색(직업탐색)의 결정요인
1. 개인적 요인
2. 환경적 요인
3. 직업적 요인

참고문헌

본문내용

무(전혀 없는 집단과 하나 이상의 보유 집단으로 구분하여 더미변수 처리)와 친밀도를 두 개의 분석변수로 구분하여 조작화하였다. 이들 두 개 변수의 구분은 유력인사라는 사회적 자원의 보유 여부와 연계 강도(strength of ties)를 나누어 살펴볼 수 있다는 고려에서 이루어지기도 하였다.
Ⅵ. 진로탐색(직업탐색)의 고려사항
1. 선택하려는 직업에 대한 필요한 교육과 훈련과정은 무엇이고, 어디에서(훈련기관), 어떻게(훈련기관),어느 정도의 비용이 소요되는지를 파악한다.
2. 선택하려는 직업의 특성, 필요한 기술과 같은 자격 요건(학윈, 자격증, 대인관계 기술 등) 을 파악한다.
3. 선택하려는 직업의 성질(직종, 적성 등)을 파악한다.
4. 선택하려는 직업의 작업환경(근무시간, 근무조건 등) 및 근무지역, 기관은 어떠한 곳인 지 파악한다.
5. 선택하려는 직업에 종사할 경우 수입(연봉, 월급, 보너스, 수당 등)은 어떠한지 파악한다.
6. 자신이 그 직업을 평생 직업으로 종사할 수 있는지 그 장래성을 따져본다.
7. 자신의 현재의 입장과 종사하고자 하는 직업(직장)의 채용시기(고용기회) 등을 파악한다.
8. 선택하려는 직업 환경과 자신의 생활양식이 어느 정도 맞추어지는지를 파악한다.
9. 끝으로 자신이 도전했을 시 그 직업에서의 성공 가능성을 측정해 본다.
Ⅶ. 진로탐색(직업탐색)의 결정요인
1. 개인적 요인
- 적성, 특기 및 취미, 흥미, 성격, 가치관, 신체적 조건, 학력 등
2. 환경적 요인
- 부모의 직업과 교육수준, 부모의 희망, 기대, 가정의 전통과 종교, 가정의 사회 경제적 지위, 사회변화 등
3. 직업적 요인
- 직업의 의미, 직업에 대한 태도 및 가치관, 직업에 대한 이해, 직업 세계의 변화
참고문헌
강지윤 외 1명, 진로탐색을 위한 프로그램 개발 및 효과에 관한 연구, 서강대학교 학생생활상담연구소, 2003
김지연 외 2명, 교과목으로 운영되는 진로탐색 프로그램의 효과, 경성대학교 인문과학연구소, 2012
박용선, 진로탐색이 진로성숙과 학습동기에 미치는 영향연구, 서울신학대학교, 2010
박완성, 진로탐색행동과 역기능적 진로사고 및 관련변인과의 관계, 한국진로교육학회, 2006
송인섭 외 1명, 진로탐색 검사의 구조모형 타당화 연구, 한국영재교육학회, 2006
이상진 외 1명, 진로탐색 프로그램을 통한 발달장애 중학생의 진로의사결정능력 연구, 한국청소년시설환경학회, 2011

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진로탐색,   직업탐색,   직업,   진로,   진로교육,   고려사항,   결정요인