[기업][기업 구성요소][기업 핵심원칙][기업 사회적 책임][기업 경영][기업 해외진출]기업의 정의, 기업의 중요성, 기업의 구성요소, 기업의 핵심원칙, 기업의 사회적 책임, 기업의 경영, 기업의 해외진출 분석

소개글

[기업][기업 구성요소][기업 핵심원칙][기업 사회적 책임][기업 경영][기업 해외진출]기업의 정의, 기업의 중요성, 기업의 구성요소, 기업의 핵심원칙, 기업의 사회적 책임, 기업의 경영, 기업의 해외진출 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업의 정의

Ⅲ. 기업의 중요성

Ⅳ. 기업의 구성요소
1. 노동
2. 자본
3. 토지 및 천연자원
4. 지식 및 정보

Ⅴ. 기업의 핵심원칙
1. 학습하는 기업
1) 환경에 대한 민감성
2) 적응 학습
2. 인격체로서의 기업
1) 경제적 기업과 공동체 기업
2) 신뢰와 인간적 계약
3. 생태 적응을 중시하는 기업
4. 진화해가는 기업
1) 보수적인 자금 관리
2) 기업 성공의 척도
5. 에필로그: 미래의 기업

Ⅵ. 기업의 사회적 책임
1. 의의
2. 범위
3. 주요 이해자 집단에 대한 기업의 사회적 책임
1) 주주
2) 근로자
3) 소비자
4) 정부
5) 지역 사회

Ⅶ. 기업의 경영

Ⅷ. 기업의 해외진출

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

향을 미치게 되는데 그래서 기업은 존속과 성장을 위하여 사회와 모든 이해 집단의 이익을 고려하여, 기업의 사회적 책임을 다해야 한다.
기업의 사회적 책임이라 하는 이유는 오늘날의 기업이 자본주의 체제하에서 이윤을 추구하면서도 사회적 역할을 다하는 제도적 존재이기 때문이다.
2. 범위
사회적 책임
법률적 책임
경제적 책임
윤리적 책임
임의적 책임
법규범 준수
종업원 도덕성 제고
이해당사자에게 투명성 제공
이윤창출
이해관계자 이익존중
기업존속
공중을 위한 규칙준수
사회지원활동
인류애
문화지원활동
3. 주요 이해자 집단에 대한 기업의 사회적 책임
1) 주주
소유와 경영이 분리된 현대 사회에서 주주 집단은 높은 배당을 기대하는 이해자 집단.
기업은 출자의 실질적 가치의 보존과 증대, 높은 배당, 경영 체질의 개선 등 기업의 존속, 발전과 주주의 이해를 충족시키는 책임을 다해야 한다.
2) 근로자
기업은 근로자에게 높은 수준의 급여를 보장하고, 안정적 생활의 보장과 직장에 대한 만족감 등을 높일 수 있도록 그 사명을 다해야 한다.
3) 소비자
기업은 소비자에게 좋은 상품을 염가로 제공해야 하며 생산성 향상 통해 상품의 가격 인하, 서비스의 증대 등 실현.
4) 정부
기업은 정부에 대해 사회적, 경제적 환경의 정비, 치안과 안보, 조세의 부담 등 기업의 사명을 다해야 한다.
5) 지역 사회
기업은 지역 사회의 환경 오염과 파괴를 방지하고, 산업 공해를 최소화하여 쾌적한 삶을 누릴 수 있도록 힘써야 한다.
Ⅶ. 기업의 경영
이미 오래 전부터 선진국을 중심으로 많은 기업들은 기술개발을 통해 기업의 성장을 촉진하고 경쟁력을 확보하고 이익을 창출해 왔다. 이러한 과정에서 기업에서의 혁신경영 혹은 기술경영에 대한 관심도 매우 높아지게 되었다.
여기서 혁신경영(Management of Innovation)이란 신제품 혹은 신공정을 개발하기 위해 시간과 자원을 효율적으로 이용하면서 기술혁신과정을 전략적이고 조직적으로 관리하는 것을 말한다. 그리고 기술경영(Management of Technology)은 기술다양화 혹은 기술통합을 위해 기업차원에서 혹은 사업부 차원에서의 기술베이스에 대한 전략과 조직관리를 포함한다.
세계시장에서 경쟁이 점차 심화되면서 기업은 성장과 이윤창출이라는 목표달성을 위해 보다 효과적이고 효율적인 기술개발뿐 아니라 창의적이고 혁신적인 기술개발능력을 필요로 하게 되었다. 이는 보다 체계적이고 전략적인 차원에서의 기술경영을 필요로 하게 되었다. 이렇듯 기술전략이 기업전략에서 차지하는 중요성이 강조됨에 따라 기술전략을 단순히 기능전략의 하나로 인식하던 기존의 기업전략 관점으로는 새로운 환경변화에 적합한 기술전략을 수립하고 실행하기 어려워졌다.
따라서 최근에 기술전략을 보는 시각은 기업전략 혹은 사업전략을 구성하는 핵심요소로서 기술을 인식하고 기술전략을 중심으로 각 기능전략들이 연계되어 종합적으로 기업전략 및 사업전략과 통합되어야 한다는 것이다.
이와 함께 최근의 급격한 과학기술의 발전과 신기술의 등장은 기존의 패러다임으로는 새로운 가치 창출을 어렵게 하였으며 이로 인해 기술전략에서도 새로운 패러다임을 추구하게 되었다. 이러한 거시적인 차원에서의 기술전략의 변화는 기술전략과 기업전략간의 조화를 강조한 제3세대 연구개발 전략에 이어 새로운 가치창출을 강조하는 제4세대 연구개발전략으로 이어지고 있다.
Ⅷ. 기업의 해외진출
오늘날 세계는 시사각각 변화하고 있으며, 수많은 제품들이 쏟아져 나오고 있다. 또한 세계경제가 하나의 거대한 단일 시장화가 되어 가고 있으며, 이것은 기술의 발달과 통신, 교통의 발달로 인해서 한층 가속화되고 있다.
GATT(General Agreement on Tariffs and Trade : 관세나 무역에 관한 일반협정)체제에서 WTO(World Trade Organization : 관세 및 무역에 관한 일반협정)가 출범함에 따라 무역의 자유화와 본격적인 국제활동이 더욱 활발해 졌다.
무역을 중심으로 국제사업활동의 글로벌화(Globalization)에 힘입어 세계 많은 기업들이 자사의 지식을 활용하여 해외로 진출하기 시작하였으며, 과학기술 및 운송통신수단의 발달은 기업들의 해외진출을 더욱 활발하게 만들었다.
국제화(internationalization)란 한 나라의 기업이 다른 나라에 진출하여 사업활동을 지리적으로 확장하고, 사업 활동 방식도 점차 심화시켜 나갈 것이며, 글로벌화는 하나의 단일시장으로 간주하고 국제사업활동을 전개하는 것을 의미한다.
Ⅸ. 결론
OECD원칙은 지배구조의 항목을 5개의 조항으로 정리하여 제한적인 범위에서 기업지배구조 문제에 접근하고 있다. 이는 기업의 자율적인 노력과 자본시장의 원리를 통하여 지배구조가 진화될 수 있도록 한다는 자문단의 보고서에 나타난 접근방식을 유지한 것으로 보이며, 이러한 유연성은 초안의 명칭이었던 \'지침(Guideline)\'을 \'원칙(Principles)\'로 수정하고 있는 점에서도 드러나고 있다. 한편 지침초안에 관한 논의에서 이해관계인의 권리보장 문제는 특히 노동단체와 투자자단체의 활발한 의견개진으로 많은 관심을 모았고, 결국 종업원 등의 권리는 관련 법률이 정하는 바에 따라 보호되도록 한다는 내용으로 정리되고 있다. OECD원칙은 그 제한적인 내용에도 불구하고 우리에게는 \'원칙\'에 포함된 내용 이상의 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. OECD가 원칙의 제정에 그치지 않고 특히 아시아권 국가를 중심으로 추가적인 연구조사를 진행할 뜻을 비치고 있고, 특히 그 과정에서 우리 정부와 공동으로 구조조정 작업을 진행 중인 세계은행 등과 협력할 것으로 예상되기 때문이다.
참고문헌
김영익 / 이기는 기업과 함께 가라, 한스미디어, 2011
램 차란 저, 양유석 역 / 성장기업의 조건, 더난출판사, 2012
알란 로빈슨 저, 장재윤 역 / 기업의 창의력, 지식공작소, 2001
왕즈옌 저, 강은영 역 / 기업을 이끄는 7가지 유전자, 휘닉스드림, 2010
유재욱, 이근철 외 2명 / 지속가능한 성장을 위한 기업과 사회, 박영사, 2011
존 미클스웨이트 저, 유경찬 역 / 기업의 역사, 을유문화사, 2004

키워드

기업,   사회적 책임,   경영,   해외진출,   자본