현재 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우 개선방안을 제시.

소개글

현재 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우 개선방안을 제시.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현재 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점
가. 사회복지사의 법적 지위
나. 사회복지사의 권한
2. 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우 개선방안 제시
가. 각종 수당
나. 인력부족과 비정규직의 확대

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

사회복지실천현장에서 필수 인원대비 기존 최저배치 기준의 88.5% 수준 밖에 안 되는 직원을 채용하고 있어 업무가 과다하고 양질의 서비스를 제공할 수 없다. 보건복지부의 지침은 예산통제를 통해 운전, 시설 보수, 식당 등 관리 업무부분에 대해 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 직접서비스부문 조차도 비정규직이 확대되고 있다. 이로 인해 고유의 업무의 영역이 무너지고 그때그때 필요한 각종 관리 업무 처리에 급급하게 되어 서비스 질의 개선은커녕 형식화되고 황폐화될 수밖에 없다. 또한 그 어떤 업종보다 이직률이 높아 보건복지부의 지침의 위력이 커 심각한 상황이 빠른 시일 내에 나타날 가능성이 높다.
Ⅲ. 결론
사회복지사의 역할은 스스로 자신을 돌볼 수 없거나 여력이 없는 사람에게 국가나 민간단체에서 그들이 다시 일어서거나 생활이 가능하도록 도와주는 것이다. 그러나 사회복지사 자신이 열악한 처우로 인해 사회복지의 대상자가 되는 어처구니 없는 상황이 벌어지고 있는 바, 이에 대한 적극적인 시정 노력이 필요하다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지법제의 이해 박석돈(교수) 저 | 정민사 | 2012.03.10

키워드

사회복지사의 법적 지위,   권한,   처우 실태