[사회복지행정론] 카리스마 리더십이론

소개글

[사회복지행정론] 카리스마 리더십이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론[카리스마 리더십 이론에 대한 정리]
Ⅱ. 본 론
　1. 카리스마 리더의 존재요소 기준
　2. 나의 카리스마 리더십 수준에 대한 기술
Ⅲ. 결 론(카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대한 의견)
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

야 하는 자리에도 자주 가보고, 전혀 내가 해보지 않은 일들도 덥석 해보기도 하는 등 자신감이 많이 필요한 활동에 참여하여 많이 경험해봄으로써 나를 통해 나를 믿고 신뢰하는 주위 사람들까지도 자신감을 많이 얻을 수 있도록 하여야 된다고 생각한다. 리더가 당당해야 함께 하는 구성원들도 그런 리더를 본받아 당당해질 수 있을 것이다. 그리고 항상 긍정적인 마인드와 생각과 시각을 가지고 세상을 앞서 볼 수 있는 능력을 키워서 주위 사람들에게 긍정적인 영향력을 많이 끼칠 수 있도록 노력해야겠다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
* 리더십 카리스마, 버드해니 외 공저, 이용광 외 공역, 시그마북스, 2012
* 사회복지행정론, 김성옥 외 공저, 양서원, 2012
* 리더십 이론과 실제, 신응섭 저, 학지사, 2004

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