사회복지행정의 개념, 사회복지조직 중심의 서비스, 사회복지실천의 개입방법

소개글

사회복지행정의 개념, 사회복지조직 중심의 서비스, 사회복지실천의 개입방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
　1. 행정의 정의
　2. 사회복지행정의 개념
　3. 인적 자원과 물적 자원을 관리하는 과정
　4. 사회복지조직 중심의 서비스
　5. 사회복지실천의 개입방법

Ⅲ. 결론

본문내용

. 행정은 본질적으로 정책을 집행하는 일과 관련된다. 따라서 사회복지 행정도 복지 정책을 집행하기 위해서 프로그램을 계획하여 서비스를 산출하는 과정으로 볼 수 있다. 이러한 과정에서 중심적 위치를 차지하는 것이 사회복지 조직이다. 그래서 조직 관리는 사회복지 행정에서 매우 중요한 요소 중의 하나이다.
5. 사회복지실천의 개입방법
조직을 변화시키고 발전시키는 사회복지 실천의 개입방법이다. 사회복지 행정은 진술한 바와 같이 거시적 실천의 한 방법으로 조직을 표적체계로 개입하는 실천방법의 일종으로 간주된다. 따라서 사회복지행정에서는 조직혁신과 발전을 위해서 구체적인 사회복지실천방법과 기술이 광범위하게 적용된다.
Ⅲ. 결론
이상과 같은 내용은 담은 사회복지행정은 결국 인간의 사회복지를 증진하기 위함을 목적으로 두고 있으며, 이를 위해 ‘사회복지정책으로 표현된 추상적인 것을 실제적인 사회복지서비스로 전환하는 공사의 전 과정을 의미한다.’
그러므로 사회복지행정은 다른 사회복지 방법론과 이런 점에서 하나의 방법론으로써 연관되는 성격을 지닌다. 하지만 사회복지 행정은 단순히 기술적 방법론이면서 동시에 사회복지 조직을 관리·운영하는 독특한 성격을 지니고 있기도 하다.

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