사회복지조직의 책임성과 효율성 측정

소개글

사회복지조직의 책임성과 효율성 측정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1, 사회복지조직의 책임성 대두 배경과 주요 내용
2, 사회복지행정에 대한 수요 촉발 계기
3, 책임성 평가의 기준
4. 효율성 측정 방법 : 비용편익분석(cost-benefit analysis) vs
비용효과분석(cost-effective analysis)

본문내용

로 추정하고 할인율을 적용하여 전 기간에 걸친 비용과 편익의 현재가치를 계산하는 방법
- 사회복지에서 서비스를 화폐가치로 계량화할 수 없고, 경제적인 합리성에만 치중하므로 사회적 형평성 등의 기준을 적용할 수 없으며, 화폐적 가치로 표현하기 힘든 클라이언트 반응성 등의 기준은 적용하기 어려움
2) 비용효과분석
- 비용-편익분석에서 성과를 화폐적 단위로 산출하는 것이 가장 어려운 것인데. 비용효과분석에서는 성과에 대한 화폐단위환산을 시도하지 않음
- 총비용과 총효과를 비교하여 최소비용으로 최대효과를 내는 것이 가장 효율적이라고 판단함
- 비용과 편익을 모두 고려하지만 편익을 화폐가치로 정하는 문제를 피하므로 이윤극대화의 논리를 따르지 않음
참고문헌
사회복지학개론. 이정서, 김상철, 박성택 공저. 유풍. 2002
사회복지개론. 김상균. 나남. 2010
사회복지실천기술론: 제너럴리스트 실천 접근= Skills and techniques for generalist
social work practice. 조휘일. 학현사. 2005
사회복지실천의 가치와 윤리에 관한 연구. 오혜경. 카톨릭대학교사회복지연구소.
현대사회보장론, 김영모 한국복지정책연구소 출판부.

키워드

관리기법,   사회복지조직,   조직이론,   목표관리제,   MBO,   조직관리